Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder und Jugendliche in allen Lebensbereichen.
- Unternehmen: Stiftung St. Zeno, ein verantwortungsvoller Träger in der Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, gute Sozialleistungen und E-Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kreativen Freiräumen und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und entwickle ihre individuellen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Studium als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Stiftung St. Zeno sucht für Ihre Einrichtung das Johannesheim Holzolling einen Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter rund um die Uhr, um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen.
Das Johannesheim Holzolling als Teil der Stiftung St. Zeno ist eine vollstationäre Jugendhilfeeinrichtung, die im Großraum München Kinder und Jugendliche mit intensivem pädagogischem Interventionsbedarf, unbegleitete minderjährige Flüchtlinge und Jugendliche im Rahmen der beruflichen Bildung betreut. Ausgehend von einem ganzheitlichen Menschenbild formulieren wir unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen, Kompetenzen und Probleme der Kinder und Jugendlichen mit ihnen und den wichtigen Beteiligten in ihrem Umfeld individuelle Entwicklungsziele. Die Umsetzung dieser Ziele wird durch unser Team aus pädagogischen und therapeutischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet, gefördert und unterstützt.
Ihr Profil
- Sie sind eine motivierende und wertschätzende Persönlichkeit.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit und verfügen idealerweise über Berufserfahrung.
- Sie sind engagiert, teamfähig und belastbar.
- Sie reagieren auch in Stress- und Konfliktsituationen flexibel und angemessen.
- Sie wollen Kindern und Jugendlichen helfen, ihre persönlichen Fähigkeiten und Ressourcen zu erkennen und zu entwickeln.
- Sie nehmen die Herausforderung an, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten, die Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen voll in Anspruch nehmen.
- Sie können sich vorstellen, in Oberbayern zu leben und zu arbeiten.
- Humor und eine optimistische Lebenseinstellung sind hilfreich.
Ihre Aufgaben
- Sie haben die interessante Aufgabe, die Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen in allen Lebensbereichen zu begleiten und zu fördern.
- Sie helfen den Kindern und Jugendlichen bei der Entfaltung ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen.
- Sie gewährleisten eine regelmäßige Tagesstruktur, vermitteln Regeln und Werthaltungen und geben Lernhilfen.
- Darüber hinaus sorgen Sie auch mit Ihren persönlichen Interessen und Hobbys für eine kreative Freizeitgestaltung und erlebnispädagogische Angebote.
- Die Zusammenarbeit mit unserem psychologisch-therapeutischen Fachdienst, den Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen sowie mit Jugendämtern und Schulen/Ausbildungseinrichtungen rundet Ihre Aufgabe ab.
Mit Professionalität, hohem Einsatz, Esprit und Teamgeist beweisen wir, dass unsere Arbeit sinnvoll und erfolgreich ist.
Wir bieten:
- eine tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) mit zusätzlicher Altersversorgung, gute Sozialleistungen und einen ideellen Gewinn, den nur wenige Berufsfelder bieten
- 30 Tage Urlaub + 5 weitere Zusatzurlaubstage möglich
- die Mitarbeit in einem kollegialen, engagierten und interdisziplinären Team
- die Möglichkeit, eigene Ideen, Hobbys und Interessen in den Arbeitsalltag zu integrieren
- eine professionelle Einarbeitung, kollegiale Praxisberatung und Supervision
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Inhouse - Schulung in PART (Professional Assault Response Training) durch zertifizierte Trainer
- E-Bike Leasing
- Dienstwohnungen in begrenzter Anzahl
- regelmäßige Betriebsfeiern
Bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil unseres Teams!
Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Johannesheim Holzolling - Stiftung St. Zeno Kirchseeon
Die Stiftung St. Zeno ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und interdisziplinären Team. Mit 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen freien Tagen, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und der Integration persönlicher Interessen in den Arbeitsalltag fördert die Stiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Lage im Großraum München eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Johannesheim Holzolling - Stiftung St. Zeno Kirchseeon Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/Erzieher (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, was dich wirklich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Einrichtung vertraut! Informiere dich über die Stiftung St. Zeno und das Johannesheim Holzolling. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Beispiele vor! Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialpädagoge oder Erzieher unter Beweis gestellt hast. Geschichten aus der Praxis machen dich greifbarer und zeigen deine Erfahrung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst, um dich optimal vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits in der Sozialpädagogik gearbeitet oder Praktika gemacht? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir suchen nach Menschen, die wissen, wie man in herausfordernden Situationen agiert.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserem Team passen würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesheim Holzolling - Stiftung St. Zeno Kirchseeon vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Stiftung St. Zeno
Informiere dich über die Mission und die Werte der Stiftung St. Zeno. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialpädagoge oder Erzieher unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Johannesheim Holzolling stark teamorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Einarbeitung und Fortbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
