Geschäftsführung

Geschäftsführung

Bramsche Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Johanneshof Evinghausen e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und manage die Verwaltung in einer heilpädagogischen Waldorfschule.
  • Unternehmen: Kleine, innovative Waldorfschule mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Vollzeitstelle, Mitgestaltung der Schule und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einer einzigartigen Bildungseinrichtung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von 125 Schüler ext{*}Innen und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrungen im Personal-Management und Interesse an Waldorf-Pädagogik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*In für unser Team im Bereich Geschäftsführung und Verwaltung für eine volle Stelle (36Wh). Bitte bewerben Sie sich, wenn Sie gerne im Team arbeiten, Erfahrungen im Personal-Management und in der Arbeit in einem sozialen Verein mitbringen. Darüber hinaus wünschen wir uns einen Menschen, der sich mit der Waldorf-Pädagogik verbunden fühlt.

Wir sind eine auf dem Land gelegene, kleine, heilpädagogische Waldorfschule mit besonderem pädagogischem Konzept und Partizipation des Kollegiums an der Verwaltung. Wir arbeiten auf der Grundlage der Waldorfpädagogik und beschulen z.Z. 125 individuelle Schüler*Innen mit einem begeisterungsfähigem ca. 50-köpfigem Team.

Bewerbungen bitte an den Personalkreis der Johannes-Schule Evinghausen, Icker Landstraße 8, 49565 Bramsche, personalkreis@johannes-schule-evinghausen.de, www.johannes-schule-evinghausen.de, Tel.: 05468-1224

Geschäftsführung Arbeitgeber: Johanneshof Evinghausen e.V.

Die Johannes-Schule Evinghausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die Waldorf-Pädagogik und einer aktiven Beteiligung des Kollegiums an der Verwaltung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ext{*}Innen. Unsere ländliche Lage und das familiäre Team von etwa 50 Personen schaffen eine einzigartige Atmosphäre, in der Zusammenarbeit und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen.

Johanneshof Evinghausen e.V.

Kontaktdaten:

Johanneshof Evinghausen e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Johanneshof Evinghausen e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung mit Bravour zu bestehen

Personal-Management
Teamarbeit
Erfahrung in der Arbeit mit sozialen Vereinen
Verbindung zur Waldorf-Pädagogik
Pädagogisches Konzept
Partizipation
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Johanneshof Evinghausen e.V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanneshof Evinghausen e.V. vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.