Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 10-köpfiges Team und koordiniere spannende Projekte im Malerbereich.
- Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie ist ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, JobRad, kostenlose Getränke und Mitarbeiterfeste.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Arbeitsalltag deines Teams und bring Farbe in die Projekte unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Malermeister*in und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Herkunft oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Unbefristeter Arbeitsvertrag | Vollzeit | JobRad | E-Bike | Job in Berlin Spandau | Meisterausbildung | Malermeister *in | Evangelisches Johannesstift | Schönwalder Allee 26 | Arbeiten in Berlin / Brandenburg | Maler- und Lackiermeister *in | Handwerk
Arbeitsfeld: Handwerk/Technik
Stelle für: Führungskräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Einrichtung: Johannesstift Diakonie Services
Unser Angebot an Sie
Weitere Vorteile
- Attraktive außertarifliche Vergütung sowie eine Bonusvereinbarung
- Finanzieller Anwesenheitsbonus – wir würdigen stabile Anwesenheitszeiten unserer Mitarbeitenden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Gleitzeitregelung; Arbeitskleidung wird gestellt
- Zusatzleistungen u. a. kostenfreie Getränke, Corporate Benefits, JobRad und diverse Mitarbeiterfeste
- Ein breitgefächertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
Sie sind nicht nur Meister*in des perfekten Anstrichs, sondern auch der Teamführung? Als Teamleitung übernehmen Sie neben der fachlichen und organisatorischen Leitung Ihres 10-köpfigen Teams auch eigenverantwortlich die Koordination unterschiedlicher Projekte sowie Baustellen und verantworten die Angebotserstellung sowie Materialbestellung. Nicht zuletzt übernehmen Sie die Rechnungslegung und sorgen für reibungslose Abläufe und stimmen sich eng mit unseren Kund*innen ab.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Malermeister*in und der Position entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes Denken und Entscheidungsstärke
- Hohes Qualitäts- und Zahlenbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit
Ihr neues Team
Willkommen im Herzen unseres Handwerkerzentrums, wo Vielfalt auf Zusammenhalt trifft und Teamwork großgeschrieben wird! In unseren verschiedenen Gewerken arbeiten wir Hand in Hand, um gemeinsam Großes zu schaffen. Als neue*r Teamleiter*in im Malerbereich bringen Sie mit Ihrer Erfahrung und Engagement nicht nur Farbe an die Wände unserer Kund*innen, sondern auch in den Arbeitsalltag Ihres Teams.
Für Fragen
Bereichsleitung Technik
Max Schneckener
Evangelische Elisabeth Klinik
030 2506-192
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Design, Art/Creative, and Information Technology
-
Industries
Hospitals and Health Care
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Customer Support Team Lead, Germany | Berlin-based
Customer Success Team Lead – Agencies (m/f/d)
Team Lead – Last Mile Partner Operations (f/m/x)
Senior Team Lead Customer Support Germany (m/f/d)
Team Lead Partner Operations (Fulfillment) (f/m/d)
Team Lead Partner Operations (Fulfillment)
Team Lead for Client Relationship Management (Berlin)
Patient Operations Team Lead, Germany | Berlin-based
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Maler *in als Teamleiter *in / Vorarbeiter *in Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie
Kontaktperson:
Johannesstift Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler *in als Teamleiter *in / Vorarbeiter *in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Malermeistern und Führungskräften in der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Werte von Johannesstift Diakonie. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen, als Teamleiter*in wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und organisiert hast, und sei bereit, diese Erfolge im Gespräch zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! Während des Interviews solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten betonen, sondern auch deine Begeisterung für kreative Lösungen und Teamarbeit. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler *in als Teamleiter *in / Vorarbeiter *in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Johannesstift Diakonie. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position als Teamleiter*in im Malerbereich zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Führung von Teams und deine Qualifikationen als Malermeister*in.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Malerhandwerk und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team zu Höchstleistungen motiviert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über die Johannesstift Diakonie und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den diakonischen Werten identifizieren kannst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Präsentation deiner organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch organisatorische Aufgaben umfasst, sei bereit, deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und Materialbestellung zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast.
✨Fragen zur Qualitätssicherung stellen
Da ein hohes Qualitätsbewusstsein gefordert ist, könntest du Fragen zur Qualitätssicherung im Malerhandwerk stellen. Dies zeigt dein Interesse an den Standards des Unternehmens und deine Bereitschaft, diese zu wahren.