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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie – ein engagiertes Team in der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 31 Urlaubstage, Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in mit PKW-Fahrerlaubnis.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Erfahrungen und einem strukturierten Belohnungssystem.
Gehalt: 4.000 € - 4.615 € pro Monat inkl. attraktiven Zulagen nach Tarif AVR DWBO (nach Erfahrung) | Job in Vollzeit 40 Std./ Woche | Fort- und Weiterbildung.
Stellenangebot für Erzieher * Erzieherin, Sozialarbeiter * Sozialarbeiterin | Begleitung und Unterstützung für Jugendliche | Job in Fürstenberg | Jugendsuchthilfe bei der Johannesstift Diakonie Jugendhilfe.
Unser Angebot an Sie:
- Gehalt: 4.000 € - 4.615 € pro Monat nach Tarif AVR DWBO der Diakonie.
- Jahressonderzahlungen (bis 13. Gehalt).
- Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 % Ihres Bruttolohnes einzahlen.
- 31 Urlaubstage pro Jahr.
- Kinderzuschlag in Höhe von 88,- Euro pro Monat nach Tarif AVR DWBO.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld:
Nach Einarbeitung betreuen Sie als Erzieher *in oder pädagogische Fachkraft mit unserem Team 24 Jugendliche (derzeit 14–18 J.). Sie planen und leiten Ausflüge, Spiele, Teamsport und bringen eigene Hobbys ein. Als Bezugsbetreuer *in fördern Sie 1–2 Jugendliche individuell, bauen Vertrauen auf und schaffen ein Umfeld, in dem junge Menschen wachsen und sich entfalten.
Ihr Profil:
- Sie sind Erzieherin * Erzieher mit staatlicher Anerkennung alternativ: Sozialarbeiter *in, Sozialpädagoge *in oder Heilerziehungspfleger *in.
- Sie besitzen eine PKW Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt, bringen sich aber auch gerne und gut in ein Team ein.
- Sie haben Freude am Umgang mit Jugendlichen und gehen empathisch auf sie zu.
Ihr neues Team:
Wir sind ein engagiertes Team aus 20 Erzieher *innen, pädagogischen Fachkräften und weiteren Berufsgruppen. Unsere Vielfalt an Berufen und Erfahrungen ist unsere Stärke in der Jugendhilfe. Gemeinsam begleiten wir Jugendliche aus schwierigen Lebenssituationen, fördern ihre Entwicklung mit einem strukturierten Belohnungssystem und setzen auf Teamarbeit, Offenheit und ehrlichen Austausch für eine erfolgreiche pädagogische Arbeit.
Für Fragen Bereichsleitung: Norbert Schröder, Johannesstift Diakonie Jugendhilfe | Jugendhilfe Nord | Jugendsuchthilfe, 033087 53710.
Was Sie noch wissen sollten:
Die Jugendlichen, die bei uns leben, kommen meist aus schwierigen Lebenssituationen, verbunden mit psychiatrischen Störungsbildern. Die Jugendlichen werden in drei Schichten betreut: 07.00 bis 15.00 Uhr, 14.30 bis 23.00 Uhr und 14.30 bis 7.30 Uhr, darin enthalten bezahlte Bereitschaft von 00.00 bis 06.00 Uhr vor Ort.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.
Sozialarbeiter *in | Erzieher *in Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie
Kontaktperson:
Johannesstift Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter *in | Erzieher *in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Johannesstift Diakonie und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du einen positiven Einfluss auf junge Menschen hattest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du im Auswahlprozess nicht untergehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter *in | Erzieher *in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Jugendlichen begeisterst und was dich motiviert.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Fähigkeiten zu unserem Team passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Johannesstift Diakonie
Mach dich mit den diakonischen Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Empathie zeigst und Herausforderungen meisterst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Herausforderungen im Alltag meistert.