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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege und übernehme wichtige Aufgaben wie Dienstplanung und Kommunikation.
- Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie bietet eine familiäre Atmosphäre und engagiert sich für die Pflege älterer Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mindestens 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und bezahlte Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams, das auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Pflegefachkraft sein und idealerweise Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Das Haus hat einen schönen Garten und liegt zentral in Lutherstadt Wittenberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43840 - 50760 € pro Jahr.
Join to apply for the Stellvertretende Wohnbereichsleitung Haus \“Georg Schleusner\“ role at Johannesstift Diakonie
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This range is provided by Johannesstift Diakonie. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.
Base pay range
Stellenangebot für stellv. Wohnbereichsleitung WBL | Job im Pflege & Wohnen Georg Schleusner in Lutherstadt Wittenberg | Gehalt nach Tarif AVR DWM der Diakonie | unbefristet | mindestens 31 Tage Urlaub | Vollzeit oder Teilzeit | betriebliche Altersversorgung | 13. Gehalt | bezahlte Fortbildungen | betriebliche Gesundheitsförderung
Arbeitsfeld: Pflege
Stelle für: Fachkräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Einrichtung: Pflege & Wohnen Georg Schleusner
Unser Angebot an Sie
Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 43840 Euro und 50760 Euro im Jahr bei 39 Wochenstunden.
Hinzu Kommen Unter Anderem Zuschläge Wie
- Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
Weitere Vorteile
- Für Sie: ein sehr gute Vergütung, Zulagen/Zuschläge, Jubiläumszuwendung, Bonus-Card mit monatlicher Aufladung von 40 €
- Für die Familie: Ein Kinderzuschlag von bis zu 122 Euro gibt es pro kindergeldberechtigtem Kind.
- Für die Work-Life-Balance: mindestens 31 Tage Urlaub, Beteiligung bei der Dienstplanung, familienfreundliche Arbeitszeit
- Für die Karriere: Sie wählen aus zahlreichen Angeboten zur Weiterbildung Ihr passendes Angebot aus.
- Für die Gesundheit: Mit modernen Hilfsmitteln arbeiten Sie bei uns rückenschonend.
- Für den Ausnahmefall: Beim Einspringen aus dem “Frei” gibt es eine Zulage von 44,44 Euro.
Für das Alter: Unsere 5% hohe betriebliche Altersvorsorge ist ein bequemer Weg, heute schon an morgen zu denken.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
Als stellvertretende Wohnbereichsleitung arbeiten Sie in enger Abstimmung mit der Wohnbereichsleitung und vertreten diese in ihrer Abwesenheit. Sie übernehmen unter anderem die Dienstplanung und das Führen der Teambesprechungen. Ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehören die Behandlungspflege, Pflegevisiten und die Kommunikation mit Angehörigen und anderen Beteiligten. Die Pflegedokumentation ist komplett digital, so bleibt Ihnen mehr Zeit für die zugewandte Pflege der Bewohnenden des Wohnbereichs.
Ihr Profil
- Sie sind Pflegefachkraft, Altenpfleger *in, Pflegefachfrau * mann, Gesundheits- und Krankenpfleger *, Krankenschwester.
- Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung WBL oder Interesse, diese abzuschließen.
- Sie verfügen über mindestens einjährige Führungserfahrung.
- Sie sind mit dem Herzen dabei, empathisch, offen und tolerant gegenüber allen Menschen.
- Sie schätzen eine offene Kommunikation und ein Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann.
- Sie sind geduldig, besitzen Einfühlungsvermögen und haben eine positive Ausstrahlung.
Ihr neues Team
Bei uns in den Teams finden Sie ein familiäres, offenes Miteinander in flacher Hierarchie. Wir sind alters- und geschlechtsgemischte Teams, in dem sich alle kennen und aufeinander verlassen können. Wichtig ist uns, auf ihre Bedürfnisse und den Bedarf einzugehen. Einander zu helfen gehört für uns ebenso dazu, wie voneinander zu lernen. Während Ihrer Einarbeitung haben Sie eine feste Ansprechperson, die Sie begleitet und unterstützt.
Für Fragen
Verwaltung
Bettina Piotraschke
Pflege & Wohnen Georg Schleusner | Human Resources Management
03491 4725-0
Was Sie noch wissen sollten
Im Pflege & Wohnen Georg Schleusner, eine Einrichtung der Johannesstift Diakonie, liegt inmitten der Lutherstadt Wittenberg, 10 Minuten vom Bahnhof entfernt. Bei uns leben insgesamt 172 ältere Menschen mit Pflegebedarf in vier Wohnbereichen. Das Besondere am Haus ist ein wunderschöner Garten – mit einem kleinen Teich und vielen grünen Ecken.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Other
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Industries
Hospitals and Health Care
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung Haus \"Georg Schleusner\" Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie
Kontaktperson:
Johannesstift Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung Haus \"Georg Schleusner\"
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Johannesstift Diakonie. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den diakonischen Werten identifizieren kannst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Da die Rolle viel mit der Leitung und Koordination eines Teams zu tun hat, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze in diesen Bereichen klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten. Da die Stelle eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erfordert, kannst du betonen, dass du bereit bist, diese zu absolvieren und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung Haus \"Georg Schleusner\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Führungserfahrung und deine empathischen Fähigkeiten.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der stellvertretenden Wohnbereichsleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Empathie
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Bewohnern, Angehörigen oder im Team kommuniziert hast.
✨Kenntnis der digitalen Pflegedokumentation
Da die Pflegedokumentation digital erfolgt, solltest du dich mit den gängigen Systemen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du technikaffin bist und bereit, dich in neue Software einzuarbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
