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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kalte Küche und organisiere die Arbeitsabläufe für ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Services – ein Ort der Vielfalt und des Zusammenhalts.
- Mitarbeitervorteile: Finanzieller Anwesenheitsbonus, 30 Tage Urlaub und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und kreiere täglich tausende Mahlzeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung oder Motivation zur Verantwortung.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit und spannende Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeitsfeld und Anforderungen
Arbeitsfeld: Gastronomie/Catering
Stelle für: Fachkräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Einrichtung: Johannesstift Diakonie Services
Unser Angebot an Sie
- Finanzieller Anwesenheitsbonus - wir würdigen die Zuverlässigkeit unserer Mitarbeiter*innen
- Jahressonderzahlung nach tarifvertraglichen Regelungen sowie 30 Tage Urlaub
- Klare Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten
- Kooperative, wertschätzende Arbeitsatmosphäre auch bei der Dienstplanung
- Moderne Ausstattung & gestellte Arbeitskleidung
- Monatliches Catering, Teamevents, Corporate Benefits und kostenlose Getränke
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
Als Vorarbeiter*in Kalte Küche sind Sie verantwortlich für die Organisation und Kontrolle der Arbeitsabläufe sowie der betriebsinternen Prozesse. Sie planen den Einsatz von 12-15 Mitarbeitenden während Ihrer Schicht und koordinieren die Lebensmittelverteilung. Zudem stellen Sie sicher, dass alles reibungslos funktioniert und die Qualität stets stimmt. Sie arbeiten in flexiblen Früh- und Spätschichten: montags bis sonntags von 5:00 bis 14:00 Uhr oder von 10:00 bis 19:00 Uhr.
Ihr Profil
- Erfahrung in der Gastronomie, bevorzugt in der Großküche, Krankenhausküche oder in der Seniorenverpflegung
- Erste Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme von Verantwortung
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) für die Kommunikation mit Kund*innen sowie mit Kolleg*innen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln
- Zum Schutz unserer Patient*innen ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern zwingend erforderlich
Ihr neues Team
Sie lieben die Gastronomie und Organisation? Bei uns übernehmen Sie die Leitung der Kalten Küche. Rund 140 engagierte Kolleg*innen in unserer Großküche bereiten täglich tausende Mahlzeiten zu und liefern sie an unsere Einrichtungen. Zusammen arbeiten wir effizient, freundlich und zuverlässig – Vielfalt und Zusammenhalt sind uns wichtig. Spannende Führungsaufgaben und ein starkes Team warten auf Sie!
Für Fragen
Recruiting
Jennifer Mattich
Johannesstift Diakonie
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexueller Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Vorarbeiter *in Kalte Küche (Vollzeit) – Berlin-Spandau Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie
Kontaktperson:
Johannesstift Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter *in Kalte Küche (Vollzeit) – Berlin-Spandau
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter*in Kalte Küche interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen. Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst oder dich direkt mit dem Team in Verbindung setzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Einblick in die Unternehmenskultur bei Johannesstift Diakonie geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Position und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Großküche und deine Führungskompetenzen dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Gesprächs kannst du deine Begeisterung für die Arbeit mit Lebensmitteln und die Organisation von Abläufen betonen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Kalten Küche bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter *in Kalte Küche (Vollzeit) – Berlin-Spandau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor, besonders wenn du schon in einer Großküche oder ähnlichem gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sprich über deine Führungsqualitäten: Wenn du bereits Führungserfahrung hast oder bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, dann lass es uns wissen! Wir suchen jemanden, der unser Team leiten kann.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie vorbereitest
✨Mach dich mit der Gastronomie vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der kalten Küche und die Besonderheiten der Gastronomie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du bereits Führungsverantwortung übernommen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du dein Team motiviert und organisiert hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Schichtarbeit ein wichtiger Bestandteil des Jobs ist, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, um effektiv mit deinem Team und den Kund*innen zu kommunizieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.