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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Reinigungskräften und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie - ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, JobRad, finanzielle Boni und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sauberkeit und Hygiene in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und erste Führungserfahrungen.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Join to apply for die Rolle bei Johannesstift Diakonie.
Arbeitsfeld: Reinigung/Service/Sterilisation
Stelle für: Fachkräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Einrichtung: Johannesstift Diakonie Services
Unser Angebot an Sie:
- Außertarifliche Vergütung
- Beteiligung am JobRad und unser Benefit-Programm - exklusive Rabatte bei Dienstleistern und Online-Shops
- Finanzieller Anwesenheitsbonus - wir würdigen stabile Anwesenheitszeiten unserer Mitarbeiter*innen
- Strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Arbeitszeitkonto z. B. für Freizeitausgleich
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit sehr guter Erreichbarkeit, in das Sie unser Team herzlich aufnimmt
Ihr neues Tätigkeitsumfeld:
Gemeinsam mit Ihrer Teamleitung und einem weiteren Vorarbeiter sind Sie Ansprechpartner*in für ca. 50 Mitarbeiter*innen der Reinigung. Das Erstellen und die Pflege der Dienst- und Urlaubsplanung liegt in Ihrer Hand. Unsere Kund*innen betreuen Sie fachlich kompetent und serviceorientiert. Die Abläufe und die Einhaltung der besonderen Hygieneanforderungen kontrollieren Sie je nach Einsatzbereich. Als Teamplayer*in unterstützen Sie bei Bedarf bei der Unterhalts- und Grundreinigung.
Ihr Profil:
- Sie sind Gebäudereiniger *in oder Reinigungsfachkraft, alternativ bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit.
- Sie konnten bereits erste Erfahrungen als Vorarbeiter *in sammeln.
- Die Nutzung von MS-Office oder das Einpflegen von Diensten in unser Planungsprogramm ist keine Herausforderung.
- Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kund*innen sowie mit Kolleg*innen.
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.
- Nach Infektionsschutzgesetz ist ein ausreichender Masernimpfschutz erforderlich.
Ihr neues Team:
Glänzende Aussichten: Wir suchen Sie als Vorarbeiter*in in der Gebäudereinigung für unseren Standort in Spandau - Schönwalder Allee (SW26). Unser freundliches und hilfsbereites Team besteht aus Menschen vielerlei Herkunft. Offenheit und Lernbereitschaft gehören für uns genauso zum Tagesablauf wie das Reinigungshandwerk. Gemeinsame Schichten begünstigen das Austauschen und Kennenlernen untereinander.
Für Fragen Bereichsleitung: Andreas Ahrendt, Johannesstift Diakonie Services.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.
Vorarbeiter *in | Supervisor *in für die Gebäudereinigung Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie
Kontaktperson:
Johannesstift Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter *in | Supervisor *in für die Gebäudereinigung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter*in interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt zu den Leuten vor Ort, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johannesstift Diakonie und deren Werte. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gebäudereinigung und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter *in | Supervisor *in für die Gebäudereinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon als Vorarbeiter*in gearbeitet hast, teile uns deine besten Erlebnisse mit! Zeige uns, wie du dein Team unterstützt und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Johannesstift Diakonie verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und das Team an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Vorarbeiter*in erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Erwartungen an die Rolle oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.