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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in verschiedenen Lebenssituationen und wende medizinisches Wissen an.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Pflege mit starken Werten und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 500 Euro Bonus, 31 Tage Urlaub und Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Starte eine sinnvolle Karriere mit Herz und Perspektive in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Pflegehilfeausbildung.
- Andere Informationen: Drei Jahre Ausbildung mit besten Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Starte deine Zukunft mit Sinn, Herz und Perspektive! Ein Beruf, der Menschen bewegt und dir viele Wege zur Weiterbildung und Entwicklung eröffnet. Starte Deine Ausbildung zur *zum Pflegefachfrau *mann.
Ihr neues Team: In unseren Einrichtungen findest du starke Teams, die dich von Anfang an unterstützen. Wir legen Wert auf Zusammenhalt, Wertschätzung und Freude an der Arbeit. In Theorie und Praxis begleiten wir dich, damit du sicher und mit Spaß in deinen Beruf startest.
Unser Angebot an Sie:
- Individuelle Begleitung durch unsere Praxisanleiter*innen während der Ausbildung
- unbefristeten Dienstvertrags nach erfolgreichem Abschluss, welchen du bereits im 2. Ausbildungsdrittel erhältst
- Bonus in Höhe von 500 Euro bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung und Unterschrift des Dienstvertrages
- Bezahlung nach Tarif AVR DM Diakonie sowie ein 13. Monatsgehalt
- Mindestens 31 Tage Urlaub
- Mit Benefits bei namenhaften Dienstleistern Online-Shops erhältst du Vergünstigungen und sparst du bei jedem Einkauf
Ihr neues Tätigkeitsumfeld: Pflege ist mehr als ein Job- sie ist Berufung. In der Langzeitpflege begleitest du Menschen über längere Zeit, baust Vertrauen auf und kannst mit Herz und Fachwissen wirklich etwas bewirken. Der theoretische Unterricht findet bei unserem Kooperationspartner der Krankenpflegeschule im Evangelischen Krankenhaus Paul Gerhardt Stift in Lutherstadt Wittenberg statt. Durch innovative Lernmethoden und verschiedensten Übungen, wirst du bestens in deinen verantwortungsvollen Aufgaben geschult.
Ihr Profil:
- mindestens einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Pflegehilfeausbildung
- Freude am Umgang mit Menschen und soziale Kompetenz
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und Lernbereitschaft
- Interesse an pflegerischen und medizinischen Themen
Was Sie noch wissen sollten: Die Ausbildung dauert drei Jahre und verbindet Theorie und Praxis. Du lernst, Menschen in verschiedenen Lebenssituationen zu begleiten, medizinisches Wissen anzuwenden und Verantwortung zu übernehmen. Nach dem Abschluss hast du beste Chancen auf Übernahme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.
Arbeitsfeld: Pflege
Stelle für: Auszubildende
Eintrittsdatum:
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Lutherstadt Wittenberg
Einrichtung: Pflege & Wohnen Ambulanter Dienst
Ausbildung Pflegefachfrau * Pflegefachmann Ambulanter Dienst Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie gAG
Kontaktperson:
Johannesstift Diakonie gAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachfrau * Pflegefachmann Ambulanter Dienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, den ersten Schritt zu machen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Infoveranstaltungen oder Jobmessen. Je mehr du über die Pflege und die verschiedenen Möglichkeiten erfährst, desto besser kannst du dich auf dein Gespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die Werte, die uns wichtig sind. Überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und deine Freude am Umgang mit Menschen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! In der Pflege geht es um mehr als nur einen Job – es ist eine Berufung. Lass uns wissen, warum du diesen Weg gehen möchtest und was dich motiviert, anderen zu helfen. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachfrau * Pflegefachmann Ambulanter Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann interessierst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Pflege begeistert. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie gAG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Werte aneignen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die diakonischen Werte, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizierst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine sozialen Kompetenzen und Teamgeist unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in verschiedenen Situationen mit Menschen umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den innovativen Lernmethoden fragen oder wie die individuelle Begleitung durch die Praxisanleiter*innen aussieht.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Zeige, dass du Freude am Umgang mit Menschen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.