Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Facility Management und optimiere Betriebsabläufe.
- Unternehmen: Evangelisches Johannesstift mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagenoption, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements und führe ein vielfältiges Team.
- Qualifikationen: Studium im Facility Management oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unbefristete Position in Berlin Spandau. Bereichsleitung Propertymanagement und Technischer Objektbetrieb. Leitung Teamleiter:innen. Gesamtverantwortung für Objektbewirtschaftung und Instandhaltung. Budget und Prozessverantwortung. Immobilienportfolio. Asset Management. Handwerkerzentrum.
Ihr neues Team: Sie führen ein rund 115-köpfiges, vielfältiges Team aus engagierten Teamleiter:innen sowie gewerblichen und kaufmännischen Fachkräften. Gemeinsam mit dem Technischen Betrieb und unserem leistungsstarken Handwerkerzentrum sichern Sie den reibungslosen Gebäudebetrieb, schnelle Instandhaltung und serviceorientiertes Facility Management. Teamgeist, Praxisnähe und Gestaltungsfreiraum prägen unsere Zusammenarbeit.
Unser Angebot an Sie:
- Attraktive außertarifliche Vergütung, Dienstwagenoption, bAV sowie fixem und variablem Gehaltsanteil.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
- Zusatzleistungen u. a. kostenfreie Getränke, Corporate Benefits und diverse Mitarbeiterfeste.
- Beteiligung am Jobrad/E-Bike - sparen Sie bis zu 45% beim Leasing.
- Familienfreundliches Eltern-Kind-Büro bei Betreuungsnotfällen.
- Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld: Als Bereichsleitung steuern Sie ganzheitlich das Facility Management mit Schwerpunkt Technischer Betrieb, Instandhaltung und Handwerkerzentrum. Sie verantworten Budget, Qualität und Prozesse, treiben Digitalisierung und nachhaltiges Gebäudemanagement voran und optimieren Betriebsabläufe. Mit klarer Führungsverantwortung gestalten Sie Strategien, leiten Projekte und sind zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Gebäudebetrieb oder Facility Management.
- Fundierte Praxis in Instandhaltung, Betreiberpflichten und technischem Objektbetrieb.
- Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und externer Dienstleister.
- Kenntnisse in Budgetplanung, Wirtschaftlichkeit und Prozessoptimierung.
- Hohe digitale Affinität sowie Erfahrung mit CAFM-Systemen und modernen FM-Prozessen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Arbeitsfeld: Verwaltung/Leitung/IT. Stelle für: Führungskräfte. Eintrittsdatum: nächstmöglich. Stellenumfang: Vollzeit. Arbeitsort: Berlin. Einrichtung: Johannesstift Diakonie Services.
Bereichsleiter *in Facilitymanagement & Immobilienmanagement Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie gAG
Das Evangelische Johannesstift bietet Ihnen als Bereichsleiter*in im Facility Management & Immobilienmanagement eine unbefristete Position in Berlin Spandau, die durch ein starkes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur geprägt ist. Sie profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie aktiv zur Digitalisierung und nachhaltigem Gebäudemanagement beitragen. Zudem fördert das Unternehmen eine familienfreundliche Umgebung und bietet zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Johannesstift Diakonie gAG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter *in Facilitymanagement & Immobilienmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Facility Management parat hast. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Facility Management! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du diese Branche liebst und wie du zur Verbesserung von Prozessen und Teamdynamik beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter *in Facilitymanagement & Immobilienmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie gAG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den diakonischen Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du ein Team von 115 Personen leiten wirst, solltest du dich auf Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vorbereiten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Budget- und Prozesskenntnisse hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung und Prozessoptimierung zu sprechen. Bereite spezifische Beispiele vor, die zeigen, wie du Kosten gesenkt oder Abläufe verbessert hast.
✨Technische Affinität demonstrieren
Da digitale Tools und CAFM-Systeme wichtig sind, solltest du deine technische Affinität betonen. Erkläre, wie du moderne Technologien in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um den Betrieb zu optimieren.
