Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Compliance-Prozesse und Risikomanagement in einem kooperativen Team.
- Unternehmen: Johannesstift Diakonie, ein innovativer Arbeitgeber mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein 13. Gehalt.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und umweltfreundliche Anreisemöglichkeiten wie Dienstrad oder Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Compliance-Management-System und arbeite an wichtigen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und Interesse an Compliance.
Für unsere zentrale Abteilung Recht und Compliance der Johannesstift Diakonie gAG suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine*n Compliance- und Risikomanager*in in Teilzeit (circa 20 Wochenstunden).
Ihr neues Team
Werden Sie Teil eines kooperativen Teams mit schlanken Hierarchien in der Zentrale der Johannesstift Diakonie. Der Zentrale Dienst Recht und Compliance betreut eine Vielzahl an unternehmerischen und strategischen juristischen Fragestellungen. Ebenso sind wir u.a. zuständig für das Compliance-Management-System, das Hinweisgebersystem sowie das Risikomanagement im Konzern. Unser Team arbeitet vertrauensvoll und wertschätzend zusammen bei zeitgleich hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
Unser Angebot an Sie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit teilweise mobiler Arbeit.
- Großes Wirkungsfeld: Sie arbeiten in der Zentrale für den Konzern der Johannesstift Diakonie.
- Wirksame Gestaltung des CMS in einem kleinen, kooperativen Team.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in der unternehmenseigenen Akademie.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit vollem 13. Gehalt und einer Betriebsrente.
- Kommen Sie kostengünstiger und zugleich umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem Dienstrad oder dem Deutschlandticket.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Durchführung ausgewählter Compliance-Prozesse sowie -schulungen.
- Sie entwickeln gemeinsam im Team das Compliance-Management-Systems (CMS) für den Konzern der Johannesstift Diakonie fortwährend weiter.
- Sie wirken mit bei der Umsetzung des Hinweisgebersystems sowie der Identifizierung, Analyse und Bewertung von betrieblichen Risiken (Risikomanagement).
- Sie unterstützen mit hoher Diskretion bei internen Untersuchungen und Hinweisgebermeldungen.
Ihr Profil
- Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL oder vergleichbares.
- Interesse, Kenntnisse und erste Berufserfahrung im Bereich Compliance- und Risikomanagement.
- Idealerweise Erfahrung in der Betreuung eines Hinweisgebersystems.
- Erfahrung in Prozessmanagement und Schulungskonzeption/-durchführung wünschenswert.
- Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Serviceorientierung.
Was Sie noch wissen sollten
- 31 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- hybrides Arbeiten
- Jahressonderzahlung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Jobticket
- flexible Arbeitszeiten
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Arbeitsfeld: Verwaltung/Leitung/IT
Stelle für: Fachkräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Stellenumfang: Teilzeit
Arbeitsort: Berlin Siemensstadt
Einrichtung: Johannesstift Diakonie
Compliance & Risiko Manager *in | in Teilzeit Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie gAG
Die Johannesstift Diakonie gAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kooperatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem großen Wirkungsfeld in der Zentrale in Berlin, wo Sie aktiv an der Gestaltung des Compliance-Management-Systems mitwirken können.
Kontaktdaten:
Johannesstift Diakonie gAG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance & Risiko Manager *in | in Teilzeit erhalten könnten
✨Nutze branchenspezifische Netzwerke
Im Bereich Compliance gibt's viele spezifische Netzwerke und Communities, denen du beitreten kannst. Schue dich zum Beispiel bei Plattformen wie LinkedIn nach relevanten Gruppen um oder besuche lokale Events und Seminare, um direkt mit Fachleuten in Kontakt zu treten.
✨Informiere dich über aktuelle Veranstaltungen
Teilzeitstellen im Compliance-Bereich sind oft an spezifische Veranstaltungen gebunden. Halte Ausschau nach Karriere-Events an Universitäten oder großen Unternehmen, wo du mögliche Arbeitgeber wie Johannesstift Diakonie gAG kennenlernen und dein Interesse direkt zeigen kannst.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten proaktiv
Erstelle ein Portfolio, in dem du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Compliance zeigst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen, und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, besonders für Teilzeitpositionen.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich bei Johannesstift Diakonie gAG direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du oft auch aktuelle Infos zu offenen Stellen im Compliance-Bereich, die nicht immer auf anderen Plattformen veröffentlicht werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance & Risiko Manager *in | in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Compliance-Welt:Bevor du dich bei Johannesstift Diakonie gAG bewirbst, solltest du dich mit den grundlegenden Anforderungen und Herausforderungen im Compliance-Bereich auseinandersetzen. Das bedeutet, dass du in deinem Anschreiben aufzeigen kannst, dass du einen klaren Überblick über Gesetze und Vorschriften hast und die Fähigkeit, diese zu verstehen und anzuwenden.
Relevante Zertifikate nicht vergessen:Wenn du über Zertifikate oder Schulungen im Bereich Compliance verfügst, sollten diese auf jeden Fall in deinem Lebenslauf auftauchen. Zeige uns, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Regularien zu bleiben, denn das ist in diesem Bereich enorm wichtig!
Das Anschreiben personalisieren:In deinem Anschreiben für die Teilzeitstelle bei Johannesstift Diakonie gAG ist es wichtig, zu betonen, warum du in Teilzeit arbeiten möchtest. Vielleicht möchtest du dich nebenbei weiterbilden oder hast andere Verpflichtungen. Diese persönlichen Gründe können deine Motivation und Lernbereitschaft unterstreichen und dem Team zeigen, dass du eine langfristige Perspektive hast.
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf besondere Fähigkeiten wie analytisches Denken oder Detailgenauigkeit hervorhebst. Diese Kompetenzen sind für die Compliance-Arbeit unerlässlich. Wir schätzen konkret belegte Erfolge oder Erfahrungen, die auch zu diesen Fähigkeiten passen. Der Job ist entscheidend, also zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie gAG vorbereitet
✨Mach dich mit den Vorschriften vertraut!
In der Compliance-Branche ist es wichtig, die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen zu kennen. Schau dir die speziellen Regelungen an, die für Johannesstift Diakonie gAG gelten, und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner vorherigen Erfahrung angewendet hast.
✨Portfolio der vergangenen Projekte
Auch wenn du nur Teilzeit arbeitest, kann ein Portfolio deiner bisherigen Projekte oder Erfahrungen entscheidend sein. Zeige, wie du in der Vergangenheit Compliance-Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast – das kann deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen!
✨Fragen zur Teamkohäsion
Bei einer Teilzeitstelle ist es wichtig zu wissen, wie gut du ins bestehende Team passt. Bereite dir Fragen vor, die darauf abzielen, wie das Team bei Johannesstift Diakonie gAG strukturiert ist, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit zwischen Vollzeit- und Teilzeitmitarbeitern.
✨Technische Fragen zur Risikobewertung
Erwarte technische Fragen zur Risikobewertung und zur Umsetzung von Compliance-Strategien in deinem Interview. Sei bereit, spezifische Szenarien zu diskutieren, in denen du Risiken identifiziert und gemindert hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten!
