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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder und unterstĂĽtze ihre Entwicklung in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Jugendhilfe mit einem offenen und kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstĂĽtzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder Kindheitspädagoge mit Teamgeist.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit tollen Entwicklungschancen in einer inklusiven Kita.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Stellenanzeige für Erzieher * Erzieherin oder Kindheitspädagogin * Kindheitspädagoge, pädagogische Fachkraft im Kindergarten | arbeiten in der Kita | Tarif AVR DWBO inkl. attraktiven Zulagen (siehe Angebot) | Job in Teilzeit: 38,5 Std./ Woche | pädagogische Kinderbetreuung in Spandau | Entwicklungsunterstützung | Johannesstift Diakonie Jugendhilfe
Ihr neues Team
Ergänzen Sie jetzt unser Erzieher*innen-Team in der Kita Johannesstift. Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen gestalten Sie den Alltag für die Kinder und machen Projektangebote. Offener, kollegialer Austausch sowie sich ergänzende pädagogische Profile, Interessen und Fähigkeiten zeichnen unser Team aus.
Unser Angebot an Sie
- Bezahlung nach Tarif AVR DWBO der Diakonie inklusive Zulagen wie
- die Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 % Ihres Bruttolohnes einzahlen und
- für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag in Höhe von 88 Euro pro Monat.
- Mit unserem Deutschlandticket Job und E-Bike Leasing sind Sie klimafreundlich und kostengĂĽnstig unterwegs.
- Für Ihre Gesunderhaltung bezuschussen wir Präventionskurse mit bis zu 100 € jährlich.
- Bis zu 10 Fortbildungstage im Jahr bieten Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich weiter zu entwickeln.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
Die Kindertagesstätte mit ihrem weitläufigen Garten und großzügigen Räumen liegt ruhig im Gemeinwesen des Johannesstifts. Die Betreuung von jeweils 12 Kindern in der Krippe oder bis zu 20 im Alter gemischten Kindern erfolgt durch zwei bis drei pädagogische Fachkräfte in festen Gruppen. Der inklusive Ansatz wird in Bewegungsangeboten, naturorientierter Pädagogik und religionspädagogischen Angeboten umgesetzt.
Ihr Profil
- Sie sind staatlich anerkannter Erzieher * staatlich anerkannte Erzieherin oder alternativ
- Kindheitspädagogin * Kindheitspädagoge, pädagogische Fachkraft
- Sie sind offen fĂĽr die Meinungen anderer und helfen die Kinder auf den richtigen Weg zu bringen und zu begleiten.
- Sie gehen wertschätzend und mit ehrlichem Interesse an den Kindern und Ihren Eltern um.
- Sie können Konflikte konstruktiv angehen. Sie bleiben souverän und sorgen für eine offene und aufrichtige Kommunikation.
Was Sie noch wissen sollten
Die Stelle ist vorerst für zwölf Monate befristet.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.
Arbeitsfeld: Soziales/Pädagogik/Bildung Stelle für: Fachkräfte Eintrittsdatum: Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit Arbeitsort: Spandau Einrichtung: Johannesstift Diakonie Jugendhilfe
#J-18808-Ljbffr
Erzieherin * Erzieher als Springer*in im Kindergarten Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie gAG
Kontaktperson:
Johannesstift Diakonie gAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin * Erzieher als Springer*in im Kindergarten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Kita und deren Konzept zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über die Kita und deren Team zu informieren. Folge ihnen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um aktuelle Neuigkeiten und Projekte zu verfolgen – das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin * Erzieher als Springer*in im Kindergarten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher*in zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie gAG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kita Johannesstift und ihre pädagogischen Ansätze kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und überlege, wie deine Werte und Erfahrungen zu ihrer Philosophie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Konflikte konstruktiv gelöst oder Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du den kollegialen Austausch schätzt und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Kita und den Herausforderungen, die sie bewältigen. Fragen zu den Projekten oder zur Teamstruktur zeigen, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dich engagieren möchtest.
