Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle inklusive Konzepte für Menschen mit Teilhabebarrieren und leite ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Innovative Organisation im Bereich Wohnen & Teilhabe mit einem starken Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und viel Raum für kreative Ideen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unterstützenden Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inklusion und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialmanagement oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Fachverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Leitungsteam im Bereich Wohnen & Teilhabe. Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung inklusiver Konzepte für Menschen mit Teilhabebarrieren.
Als Fachbereichsverantwortliche*r haben Sie Inklusion im Blut.
Unser Leitungsteam im Bereich Wohnen & Teilhabe liebt alles – außer exklusiv. Wir teilen uns Aufgaben und treffen Entscheidungen gemeinsam. Wir verstehen uns als Dienstleister an unseren Mitarbeitenden, als Coach, Berater und Vermittler. Wir fördern Talente und befähigen Mitarbeitende eigenverantwortlich Dienstleistungen für unsere Kund*innen zu erbringen. Wir sind uns selbst nicht die Wichtigsten, sondern unsere Kund*innen.
Unser Angebot an Sie:
- Außertarifliche Vergütung.
- Freie Arbeitszeiteinteilung.
- Viel Gestaltungsfreiraum um Bestehendes weiter zu entwickeln.
- Innovation zu fördern und neue Angebote umzusetzen.
- Eine intensiv begleitete Einarbeitung, sowie Fort- und Weiterbildung, um Ihre berufliche Weiterentwicklung zu fördern.
- Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir schon jetzt an Ihre Zukunft.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld:
Ihr besonderes Augenmerk liegt auf der Einrichtung Nebo. Hier leben erwachsene Menschen, die aufgrund von Teilhabebarrieren Assistenzbedarfe haben. Nebo ist ein Teil des Bereichs Wohnen und Teilhabe der JSD Behindertenhilfe und befindet sich auf dem Gelände der Schönwalder Allee 26.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialmanagement o. vergleichbaren Studiengängen oder vergleichbarer Fachausbildung.
- Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Fachverantwortung für Personal sowie der Koordination des Dienstleistungsprozess.
- Erfahrung in der Eingliederungshilfe und in der Entwicklung von inklusiven Konzepten.
- Sie leben Inklusion – und Ihr Lebenslauf spiegelt das wider.
- Sie sind gut vernetzt im Bereich Eingliederungshilfe.
- Unternehmerisches Denken und Handeln.
Arbeitsfeld: Verwaltung/Leitung/IT
Stelle für: Hochschulabsolventen
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Berlin-Spandau
Einrichtung: Wohnen & Teilhabe unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Fachverantwortliche *r Leitung im Bereich Wohnen & Teilhabe Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie gAG
PAULS Kitchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur einen tariflichen Bruttostundenlohn von 18,38 € bietet, sondern auch einen finanziellen Anwesenheitsbonus. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in der Lebensmittelproduktion anbieten. Arbeiten Sie in einer modernen Großküche, wo Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie einen echten Beitrag zur Gemeinschaftsverpflegung leisten können.
Kontaktdaten:
Johannesstift Diakonie gAG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachverantwortliche *r Leitung im Bereich Wohnen & Teilhabe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Johannesstift Diakonie gAG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortliche *r Leitung im Bereich Wohnen & Teilhabe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Johannesstift Diakonie gAG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie gAG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
