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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Coaching von Arbeitssuchenden in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: DiaLOG-IN, ein innovatives Beratungsangebot für geflüchtete Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und jährliche Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Integration und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen oder pädagogischen Bereich und Erfahrung im Coaching von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Stellenangebot für Inklusions- und Bildungsbegleiter in Berlin-Spandau.
Ihr neues Team DiaLOG-IN ist ein Beratungs-, Coaching-, Sprach- und Orientierungsangebot für geflüchtete Menschen / Menschen mit Migrationshintergrund und Beeinträchtigung. Sie ergänzen ein interdisziplinäres Team, das eine gute Mischung von Mitarbeitenden mit unterschiedlich langer Berufserfahrung aufweist. Persönlicher Zusammenhalt, guter fachlicher Austausch und Weiterentwicklung der Angebote zeichnen Ihr neues Team aus.
Unser Angebot an Sie:
- Jährliche Sonderzahlungen, die einem 13. Gehalt entsprechen können.
- VB-Firmenticket für günstigere und umweltschonende Anreise zur Arbeit.
- Exklusive Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistungen und online-Shops.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
- Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld:
- Individuelle Beratung und Coaching von Arbeitssuchenden oder Teilnehmenden in beruflichen Orientierungsprozessen.
- Soziale Beratung und Hilfe bei Antragstellungen.
- Begleitung bei der beruflichen Orientierung und Integration in den Arbeitsmarkt.
- Dokumentation der Coachingprozesse und Fortschritten.
- Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Bildungsträgern und Netzwerkpartnern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Pädagogik).
- Erfahrung im Coaching, in der Beratung oder in der Arbeit mit arbeitssuchenden Menschen von Vorteil.
- Kommunikationsstärke, Empathie und interkulturelle Kompetenz.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Arbeitsfeld: Soziales/Pädagogik/Bildung
Stelle für: Hochschulabsolventen
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Stellenumfang: Teilzeit
Arbeitsort: Berlin-Spandau
Einrichtung: DiaLOG-IN
Jobcoach Inklusions- und Bildungsbegleiter Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie gAG
Kontaktperson:
Johannesstift Diakonie gAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach Inklusions- und Bildungsbegleiter
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, direkt in unser Team zu kommen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu zeigen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach Inklusions- und Bildungsbegleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um als Inklusions- und Bildungsbegleiter durchzustarten.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie gAG vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele von DiaLOG-IN. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Inklusion und Unterstützung für geflüchtete Menschen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Coaching oder Beratung erfolgreich durchgeführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und interkulturelle Kompetenz
Da die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in interkulturellen Kontexten zu sprechen. Betone, wie du Empathie zeigst und auf individuelle Bedürfnisse eingehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Fort- und Weiterbildungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.