Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Handwerkerzentrum und manage innovative technische Lösungen.
- Unternehmen: Evangelisches Johannesstift, ein Ort der Teamarbeit und Innovation in Berlin Spandau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Gleitzeit und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die technische Gebäudeausstattung aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handwerk, idealerweise im Elektrobereich, sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihr neues Team
Verstärken Sie unser engagiertes Team im Handwerkerzentrum Berlin Spandau! Ein Ort, an dem Teamarbeit und Innovation Hand in Hand gehen. Werden Sie Teil von einem starken Miteinander aus verschiedenen Gewerken, hier entwickeln wir Lösungen für die technische Gebäudeausstattung. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für herausfordernde Bauprojekte in Berlin und Brandenburg.
Unser Angebot an Sie
- Attraktive außertarifliche Vergütung, bAV sowie fixem und variablem Gehaltsanteil
- Finanzieller Anwesenheitsbonus - wir würdigen stabile Anwesenheitszeiten unserer Mitarbeitenden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Zusatzleistungen u. a. kostenfreie Getränke, Corporate Benefits, JobRad und diverse Mitarbeiterfeste
- Ein breitgefächertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
In Ihrer neuen Rolle steuern Sie eigenverantwortlich Bauvorhaben im Bereich technische Gebäudeausstattung, übernehmen die Personalführung, erstellen Leistungsverzeichnisse sowie Bauzeitenpläne und holen Angebote ein. Durch Ihre Führungskompetenz und Ihre Fähigkeit, Projekte effizient zu managen, garantieren Sie eine reibungslose Abwicklung. Nicht zuletzt koordinieren Sie Montage- und Konstruktionsteams sowie Subunternehmer und behalten stets Kosten und Termine im Blick.
Ihr Profil
- Ausbildung/Studium im Handwerk, wünschenswert im Elektrobereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Projekt- und Bauabwicklung
- Kommunikative Persönlichkeit (Deutsch mind. C1 Level)
- Führungserfahrung und Führerschein Klasse B erforderlich
- Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Arbeitsfeld: Handwerk/Technik
Stelle für: Führungskräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Berlin
Einrichtung: Johannesstift Diakonie Services
Leiter *in Handwerkerzentrum Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie gAG
Das Evangelische Johannesstift in Berlin Spandau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein starkes Team aus verschiedenen Gewerken vereint und innovative Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung entwickelt. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem bietet das Handwerkerzentrum eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Johannesstift Diakonie gAG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter *in Handwerkerzentrum erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement präsentierst. Zeig uns, wie du Bauprojekte effizient steuern kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Handwerkerzentrum anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Umfeld, wo Zusammenarbeit wichtig ist, ist es entscheidend, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter *in Handwerkerzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams im Handwerkerzentrum zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Anlagentechnik und Personalführung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das interessiert uns brennend!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau ist. Wir suchen eine kommunikative Persönlichkeit, die gut im Team arbeiten kann. Also, schau dir deine Formulierungen genau an!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie gAG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Leiter*in im Handwerkerzentrum zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Bauprojekten oder der Teamdynamik im Handwerkerzentrum.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch im Gespräch. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die diakonischen Werte des Unternehmens teilt.
