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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und koordiniere spannende Malerprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Johannesstift Diakonie, wo Vielfalt und Teamarbeit großgeschrieben werden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, JobRad, kostenlose Getränke und viele Mitarbeiterfeste.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag bunt und bringe deine Führungsqualitäten ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Meisterausbildung als Maler*in und Erfahrung in der Teamführung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unbefristeter Arbeitsvertrag | Vollzeit | JobRad | E-Bike | Job in Berlin-Spandau | Meisterausbildung | Malermeister *in | Evangelisches Johannesstift | Schönwalder Allee 26 | Arbeiten in Berlin / Brandenburg | Maler- und Lackiermeister *in | Handwerk Arbeitsfeld Handwerk/Technik Stelle für Fachkräfte
Ihr neues Team
Willkommen im Herzen unseres Handwerkerzentrums, wo Vielfalt auf Zusammenhalt trifft und Teamwork großgeschrieben wird! In unseren verschiedenen Gewerken arbeiten wir Hand in Hand, um gemeinsam Großes zu schaffen. Als neue*r Teamleiter*in im Malerbereich bringen Sie mit Ihrer Erfahrung und Engagement nicht nur Farbe an die Wände unserer Kund*innen, sondern auch in den Arbeitsalltag Ihres Teams.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
Sie sind nicht nur Meister*in des perfekten Anstrichs, sondern auch der Teamführung? Als Teamleitung übernehmen Sie neben der fachlichen und organisatorischen Leitung Ihres 10-köpfigen Teams auch eigenverantwortlich die Koordination unterschiedlicher Projekte sowie Baustellen und verantworten die Angebotserstellung sowie Materialbestellung. Nicht zuletzt übernehmen Sie die Rechnungslegung und sorgen für reibungslose Abläufe und stimmen sich eng mit unseren Kund*innen ab.
Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte
- Attraktive außertarifliche Vergütung sowie eine Bonusvereinbarung
- Finanzieller Anwesenheitsbonus – wir würdigen stabile Anwesenheitszeiten unserer Mitarbeitenden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Gleitzeitregelung; Arbeitskleidung wird gestellt
- Zusatzleistungen u. a. kostenfreie Getränke, Corporate Benefits, JobRad und diverse Mitarbeiterfeste
- Ein breitgefächertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Malermeister*in und der Position entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes Denken und Entscheidungsstärke
- Hohes Qualitäts- und Zahlenbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. Möglich ist das bis zum 15.08.2025.
Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer JDS_005322-1 zusenden.
Johannesstift Diakonie
Nicoletta Klotz | Personalreferentin
Siemensdamm 50
13629 Berlin
bewerbung.services@jsd.de
Für Fragen Bereichsleitung Technik
Max Schneckener
Evangelische Elisabeth Klinik
030 2506-192
Johannesstift Diakonie gAG
Siemensdamm 50
13629 Berlin
www.johannesstift-diakonie.de
Maler *in als Teamleiter *in / Vorarbeiter *in Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie gAG
Kontaktperson:
Johannesstift Diakonie gAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler *in als Teamleiter *in / Vorarbeiter *in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder Kontakte zu uns haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die diakonische Ausrichtung. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! Teile in Gesprächen deine Begeisterung für Malerarbeiten und wie du Qualität und Kreativität in deine Projekte einbringst. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler *in als Teamleiter *in / Vorarbeiter *in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Johannesstift Diakonie und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Malermeister*in und Teamleiter*in hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, Projektkoordination und Organisationstalent.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu den diakonischen Werten des Unternehmens passt und welche Erfahrungen du in der Führung von Teams mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website der Johannesstift Diakonie ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie gAG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleiter*in erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und gefördert hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
Die Rolle erfordert eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Projektkoordination und Materialbestellung zu sprechen. Zeige, wie du Abläufe optimierst und Probleme löst.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In dieser Position ist es wichtig, eng mit Kund*innen und deinem Team zu kommunizieren. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast, um Missverständnisse zu vermeiden oder Konflikte zu lösen.
✨Identifiziere dich mit den diakonischen Werten
Das Unternehmen legt Wert auf diakonische Werte. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt und warum sie dir wichtig sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Passung zur Unternehmenskultur.
