Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Pflegedokumentation.
- Unternehmen: Familiäres Pflege-Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnuppertag zur Kennenlernung und tägliche Mahlzeiten zu günstigen Konditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation und Empathie für ältere Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4200 € pro Monat.
Gehalt nach Tarif AVR DWBO | Sonderzahlungen (13. Gehalt) | Kinderzuschlag | Betriebliche Altersversorgung | 31 Tage Urlaub | Vollzeit | Teilzeit | Fort- und Weiterbildungen
Stellenangebot für examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in in der stationären Pflege in Steimbke / Nienburg / Schwarmstedt.
Arbeitsfeld: Pflege
Stelle für: Fachkräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Einrichtung: Pflege & Wohnen Steimbke
Weitere Vorteile:
- Beteiligung bei der Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- Exklusive Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops
- Mindestens 31 Tage Urlaub und verlässliche freie Tage
- Zulage von 50 Euro bis 80 Euro beim Einspringen aus dem “Frei”
Ihr neues Tätigkeitsumfeld:
In unserem Haus gibt es drei Wohnbereiche mit insgesamt 44 Bewohner*innen. Als Pflegefachkraft verantworten Sie die Grund- und Behandlungspflege sowie die digitale Pflegedokumentation. Der Dienstplan steht immer 14 Tage vor Monatsbeginn. Da es zwei feste Nachtwachen gibt, fällt nur in Ausnahmefällen mal eine Nachtschicht an.
Ihr Profil:
- Sie sind exam. Pflegefachkraft / Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Krankenpfleger*schwester.
- Sie sind mit dem Herzen dabei und empathisch gegenüber älteren Menschen.
- Sie schätzen eine offene Kommunikation und ein Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann.
- Ihr Interesse und Ihre Ideen machen unsere Pflegeprozesse jeden Tag ein Stück besser.
- Ihnen ist das Verständnis für die Bewohner*innen und das Füreinander im Team genauso wichtig wie uns.
Ihr neues Team:
Ein familiäres, offenes Miteinander mit flachen Hierarchien - so können wir unser Pflege-Team aus rund 30 Mitarbeitenden beschreiben. Mindestens zweimal im Jahr stoßen wir bei Teampartys gemeinsam an. Wir sind offen für neue Ideen und setzen uns für die individuelle Fortbildung aller Pflegefachkräfte ein. Gegen eine Pauschale können Sie täglich an unseren Mahlzeiten teilnehmen. Die Dienstkleidung wird gestellt. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Kinderzuschlag u. v. m.
Für Fragen:
Leitung: Detlev Seliger
Pflege & Wohnen Rodewald | Johannesstift Diakonie Pflege & Wohnen Niedersachsen gGmbH
Telefon: 05074 9679-5019
Was Sie noch wissen sollten:
Kennenlernen: Wir laden Sie herzlich zu einem Schnuppertag ein, um unser Haus und das Team schon während der Bewerbung zu treffen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Pflegefachkraft stationäre Pflege Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie gAG
PAULS Kitchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur einen tariflichen Bruttostundenlohn von 18,38 € bietet, sondern auch einen finanziellen Anwesenheitsbonus. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in der Lebensmittelproduktion anbieten. Arbeiten Sie in einer modernen Großküche, wo Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie einen echten Beitrag zur Gemeinschaftsverpflegung leisten können.
Kontaktdaten:
Johannesstift Diakonie gAG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft stationäre Pflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Johannesstift Diakonie gAG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Johannesstift Diakonie gAG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Johannesstift Diakonie gAG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft stationäre Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Johannesstift Diakonie gAG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Johannesstift Diakonie gAG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Johannesstift Diakonie gAG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie gAG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
