Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation und Umsetzung von Qualifizierungsformaten für JobCoaches.
- Unternehmen: GesBiT, Teil der Johannesstift Diakonie mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit klaren Aufgaben und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und mache einen gesellschaftlichen Unterschied.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in Sozial-, Bildungs- oder Verwaltungswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zur Verstärkung der Koordinierungsstelle Qualifizierung und Fachaustausch (KQF) suchen wir eine Teilzeitkraft oder Werksstudent*in (20 Stunden/Woche) im Bereich Referent*in Qualifizierungsprogramm und Digitalisierung. Sie wirken bei der Organisation, Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsformaten für Berliner JobCoaches mit und unterstützen das Projektteam.
Die Koordinierungsstelle Qualifizierung und Fachaustausch (KQF) wird von der GesBiT umgesetzt und ist Teil der Johannesstift Diakonie. Als öffentlich gefördertes Projekt im Landesinstrument Berliner JobCoaching organisieren wir Qualifizierungs- und Austauschformate für Berliner JobCoaches und Beschäftigungstrainer*innen. Unser Team aus fünf Personen arbeitet eng zusammen und unterstützt sich im Arbeitsalltag gegenseitig.
Unser Angebot an Sie:
- Vergütung in Anlehnung an TV-L (E9, je nach Qualifikation) und 30 Urlaubstage pro Jahr + Heiligabend und Silvester frei.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der Projektstruktur.
- Strukturierte Prozesse und klare Zuständigkeiten und Mitarbeit in einem Projekt mit gesellschaftlicher Wirkung.
- Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gute Vereinbarkeit durch planbare Veranstaltungsstruktur.
- Möglichkeit, Verantwortung im Rahmen klarer Aufgaben zu übernehmen.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld:
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualifizierungsangebots.
- Unterstützung bei Kompetenz- und Bildungsbedarfsanalysen.
- Recherchearbeiten, Dokumentenanalysen sowie Unterstützung bei empirischen Untersuchungen.
- Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Fortbildungsmodulen, Informationsveranstaltungen und Workshops.
- Recherche zu Trainerinnen sowie Bildungsanbieter*innen.
- Mitwirkung beim Bildungscontrolling in Abstimmung mit Projektkoordination.
Ihr Profil:
- Laufendes/abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Sozial-, Bildungs-, Politik-, Verwaltungswissenschaften.
- Erste Kenntnisse der empirischen Sozialforschung sowie Interesse an Recherche- und Analyseaufgaben wünschenswert.
- Erfahrungen in der adressatengerechten Informationsaufbereitung und -vermittlung wünschenswert.
- Strukturierte, sorgfältige & zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und gutes Zeitmanagement.
- Teamfähigkeit, wertschätzende Kommunikation, selbstständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft.
- Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und sicheres Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Arbeitsfeld: Soziales/Pädagogik/Bildung
Stelle für: Werksstudent *in
Eintrittsdatum:
Stellenumfang: Teilzeit
Arbeitsort: Berlin - Neukölln
Einrichtung: GesBiT
Referent *in Qualifizierungsprogramm und Digitalisierung Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie gAG
Die GesBiT bietet Ihnen als Referent*in im Qualifizierungsprogramm und Digitalisierung die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Weiterbildung von Berliner JobCoaches einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Vergütung nach TV-L und 30 Urlaubstagen pro Jahr schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungsmöglichkeiten und die Übernahme von Verantwortung in einem sinnstiftenden Projekt.
Kontaktdaten:
Johannesstift Diakonie gAG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent *in Qualifizierungsprogramm und Digitalisierung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups und sprich direkt mit den Menschen, die in deinem Wunschbereich arbeiten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übung macht den Meister – also übe deine Antworten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen informieren, die dich interessieren könnten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent *in Qualifizierungsprogramm und Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Ob Praktika, Studienprojekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie gAG vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GesBiT und die Johannesstift Diakonie verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Recherche oder Teamarbeit demonstrieren. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Qualifizierungsangebots beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik sind immer gut!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team eng zusammenarbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du wertschätzende Kommunikation praktizierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
