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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Pflege- und Prozessmanagement mit Verantwortung für Personal und Budget.
- Arbeitgeber: Evangelische Lungenklinik in Berlin mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Deutschland Ticket, Online-Rabatte, Weiterbildungen und spannende Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teamkultur aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Managementinteresse und Empathie.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Funktion mit Verantwortungsaufgabe für anspruchsvolle Tätigkeiten mit Entwicklungscharakter im Leitungsteam der Pflegedirektion. Sie tragen Personal- und Budgetverantwortung für unsere Station. Sie gehören der mittleren Management unseres Fachkrankenhauses an.
Durch den Führungswechsel stellen wir uns auch als Team neu auf, arbeiten an unserer Teamkultur, unserer fachlichen Kompetenz, an Verbindlichkeiten und gehen zusammen auch gern feiern, wie z.B. zur Horrornacht in Babelsberg, zum Essen und auch Social Media spielt bei uns eine Rolle - schau doch mal auf Instagram.
Unser Angebot an Sie:
- Deutschland Ticket
- Online-Rabatte
- Weiterbildungen
- Veranstaltungen
Ihr neues Tätigkeitsumfeld:
Wir sind als Diagnostikstation mit Infektionsbereich fachlich interessant und abwechslungsreich aufgestellt. Unsere Station 205 C hat 25 Betten, wir arbeiten berufsgruppenübergreifend eng und vertrauensvoll zusammen. Regelmäßig finden unsere Teamsitzungen und stationsinternen Fortbildungen statt, die wir auch selbst initiieren/gestalten.
Ihr Profil:
- Pflegefachkraft
- Praxisanleitung wünschenswert
- Managementerfahrung wünschenswert oder Interesse
- Verbindlichkeit
- Empathie
- Berufs- und Führungsinteresse
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.
Arbeitsfeld: Pflege
Stelle für: Fachkräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit
Arbeitsort: Berlin
Einrichtung: Evangelische Lungenklinik
Stellvertretende Leitung Pflege- und Prozessmanagement Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie gAG
Kontaktperson:
Johannesstift Diakonie gAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung Pflege- und Prozessmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um dein Interesse an der Pflege und deinem Fachgebiet zu zeigen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung Pflege- und Prozessmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Teamkultur: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du zur Teamkultur beitragen kannst. Wir legen Wert auf Zusammenarbeit und Empathie – zeig uns, wie du das in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie gAG vorbereitest
✨Verstehe die Teamkultur
Informiere dich über die Teamkultur und die Werte des Unternehmens. Schau dir deren Social Media an, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen. Das zeigt, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Empathie zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Authentizität wird geschätzt und hilft dabei, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
