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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und unterstütze unsere Klienten.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher ambulanter Pflegedienst in Berlin mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 31 Tage Urlaub, Weiterbildung und attraktive Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung bei der Weiterbildung zur PDL.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dich zur Pflegedienstleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Stelle als PDL Einstieg als Stv. PDL Einstieg | leitende Pflegefachkraft | unbefristet | 31 Tage Urlaub | Gehalt nach Tarif AVR DWBO | ambulanter Pflegedienst | Tourenplanung | Pflegevisite | Kiezversorgung | ambulante Pflege | Vollzeit (38,5 h) | familienfreundliche Arbeitszeiten von Mo-Fr 8-16 Uhr | freie Wochenenden | Kinderzuschlag | Weiterbildung | BVG Firmenticket | Job im Pflegemanagement.
Ihr neues Team: Für eine strukturierte Nachfolgeregelung suchen wir Sie! Ihr Einstieg erfolgt als stellvertretende Pflegedienstleitung mit Perspektive zur PDL. Wir sind ein 30-köpfiges Team mit unterschiedlichen Aufgaben, das eng zusammenarbeitet und Dinge gemeinsam angeht. So empathisch und vertrauensvoll, wie wir mit unseren Kund*innen umgehen, arbeiten wir auch im Team zusammen. Im Umgang miteinander schätzen wir eine offene und direkte Art. Wir sind daran interessiert, unsere Prozesse weiter zu verbessern.
Unser Angebot an Sie:
- Vergütung nach AVR DWBO in der EG 08
- Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
- Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
- Für jedes Kind (wenn kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
- Mehr Nachhaltigkeit bei der Mobilität: mit dem BVG-Firmenticket fahren Sie jährlich knapp 300 EUR günstiger
- Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf
Ihr neues Tätigkeitsumfeld: Als stellv. PDL sind Sie Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und Mitarbeitenden. Neben den üblichen Aufgaben (Personal- und Einsatzsteuerung, Qualität- und Pflegeprozesse, Klienten- und Angehörigenarbeit, Organisation und Verwaltung) werden Sie systematisch auf Ihre zukünftige Tätigkeit als PDL vorbereitet. Hierzu gehört eine Einarbeitung in die Themen Strategische Weiterentwicklung des Standorts, Aufbau/Optimierung von Strukturen und Repräsentation nach außen (Netzwerke, Ärzte, Kliniken).
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Erfahrungen in der Ambulanten Pflege
- Engagiert und zielstrebig
- zuhörend und verstehend
Was Sie noch wissen sollten: Sollten Sie noch nicht über die erforderliche Qualifikation als PDL verfügen, sprechen Sie bitte mit uns. Im Rahmen einer Weiterbildungsvereinbarung stellen wir Sie für die erforderliche Zeit frei und übernehmen die Kosten der Ausbildung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Arbeitsfeld: Pflege
Stelle für: Fachkräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Stellenumfang: Vollzeit oder Teilzeit
Arbeitsort: Berlin
Einrichtung: Ambulante Pflege Mariendorf
Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL Nachfolge Pflegedienstleitung ambulante Pflege Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie gAG
Kontaktperson:
Johannesstift Diakonie gAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL Nachfolge Pflegedienstleitung ambulante Pflege
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Schicke eine kurze Nachricht oder rufe an, um dein Interesse an einer Mitarbeit zu zeigen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL Nachfolge Pflegedienstleitung ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie gAG vorbereitest
✨Informiere dich über den Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den ambulanten Pflegedienst informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und deine Eignung für die Rolle als stellvertretende PDL unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team eng zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den Möglichkeiten fragen, die dir geboten werden. Das zeigt dein Engagement für deine persönliche und berufliche Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.