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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Malerbereich und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Evangelischen Johannesstifts, wo Vielfalt und Teamarbeit großgeschrieben werden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, JobRad, kostenlose Getränke und tolle Mitarbeiterfeste.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag bunt und bringe deine Führungsqualitäten in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Malermeister*in und Erfahrung in der Teamführung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unbefristeter Arbeitsvertrag | Vollzeit | Job in Berlin Spandau | Meisterausbildung | Malermeister *in | Evangelisches Johannesstift | Schönwalder Allee 26 | Arbeiten in Berlin / Brandenburg | Maler- und Lackiermeister *in | Handwerk
Ihr neues Team
Willkommen im Herzen unseres Handwerkerzentrums, wo Vielfalt auf Zusammenhalt trifft und Teamwork großgeschrieben wird! In unseren verschiedenen Gewerken arbeiten wir Hand in Hand, um gemeinsam Großes zu schaffen. Als neue*r Teamleiter*in im Malerbereich bringen Sie mit Ihrer Erfahrung und Engagement nicht nur Farbe an die Wände unserer Kund*innen, sondern auch in den Arbeitsalltag Ihres Teams.
Unser Angebot an Sie
- Attraktive außertarifliche Vergütung sowie eine Bonusvereinbarung
- Finanzieller Anwesenheitsbonus - wir würdigen stabile Anwesenheitszeiten unserer Mitarbeitenden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Gleitzeitregelung; Arbeitskleidung wird gestellt
- Zusatzleistungen u. a. kostenfreie Getränke, Corporate Benefits, JobRad und diverse Mitarbeiterfeste
- Ein breitgefächertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
Sie sind nicht nur Meister*in des perfekten Anstrichs, sondern auch der Teamführung? Als Teamleitung übernehmen Sie neben der fachlichen und organisatorischen Leitung Ihres 10-köpfigen Teams auch eigenverantwortlich die Koordination unterschiedlicher Projekte sowie Baustellen und verantworten die Angebotserstellung sowie Materialbestellung. Nicht zuletzt übernehmen Sie die Rechnungslegung und sorgen für reibungslose Abläufe und stimmen sich eng mit unseren Kund*innen ab.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Malermeister*in und der Position entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes Denken und Entscheidungsstärke
- Hohes Qualitäts- und Zahlenbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.
Arbeitsfeld: Handwerk/Technik
Stelle für: Führungskräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Berlin
Einrichtung: Johannesstift Diakonie Services
Teamleiter *in | Vorarbeiter *in im Malerbereich Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie gAG
Kontaktperson:
Johannesstift Diakonie gAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter *in | Vorarbeiter *in im Malerbereich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Mission des Evangelischen Johannesstifts auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die diakonischen Werte teilst und in dein Team einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, im Gespräch zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleiter-Position bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Techniken im Malerhandwerk. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter *in | Vorarbeiter *in im Malerbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Evangelische Johannesstift und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Malermeister*in und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Teamführung und deine Motivation für die Arbeit im Malerbereich darlegst. Betone, wie du die diakonischen Werte des Unternehmens verkörperst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie gAG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team zu Höchstleistungen motiviert hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
Die Rolle erfordert eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent. Bereite dich darauf vor, wie du Projekte und Baustellen koordiniert hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Materialbestellung oder Rechnungslegung nennen.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In dieser Position ist es wichtig, eng mit Kund*innen zusammenzuarbeiten. Sei bereit, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alle Beteiligten stets informiert sind.
✨Identifiziere dich mit den diakonischen Werten
Das Unternehmen legt Wert auf diakonische Werte. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und warum sie dir wichtig sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Passung zur Unternehmenskultur.
