Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Handwerk und manage ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Johannesstift Diakonie - ein Ort für Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Gebäudeausstattung und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handwerk, Führungskompetenz und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48713 - 59538 € pro Jahr.
Ihr neues Team
Verstärken Sie unser engagiertes Team im Handwerkerzentrum Berlin Spandau! Ein Ort, an dem Teamarbeit und Innovation Hand in Hand gehen. Werden Sie Teil von einem starken Miteinander aus verschiedenen Gewerken, hier entwickeln wir Lösungen für die technische Gebäudeausstattung.
Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für herausfordernde Bauprojekte in Berlin und Brandenburg.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
In Ihrer neuen Rolle steuern Sie eigenverantwortlich Bauvorhaben im Bereich technische Gebäudeausstattung, übernehmen die Personalführung, erstellen Leistungsverzeichnisse sowie Bauzeitenpläne und holen Angebote ein. Durch Ihre Führungskompetenz und Ihre Fähigkeit, Projekte effizient zu managen, garantieren Sie eine reibungslose Abwicklung. Nicht zuletzt koordinieren Sie Montage- und Konstruktionsteams sowie Subunternehmer und behalten stets Kosten und Termine im Blick.
Weitere Vorteile
- Attraktive außertarifliche Vergütung, bAV sowie fixem und variablem Gehaltsanteil
- Finanzieller Anwesenheitsbonus - wir würdigen stabile Anwesenheitszeiten unserer Mitarbeitenden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Zusatzleistungen u. a. kostenfreie Getränke, Corporate Benefits, JobRad und diverse Mitarbeiterfeste
- Ein breitgefächertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr Profil
- Ausbildung / Studium im Handwerk, wünschenswert im Elektrobereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Projekt- und Bauabwicklung
- Kommunikative Persönlichkeit (Deutsch mind. C1 Level)
- Führungserfahrung und Führerschein Klasse B erforderlich
- Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität
- Gewerbeübergreifende Kenntnisse (SHK, Elektro, Tischler etc.)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können - unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie.
Möglich ist das bis zum 31.10.2026. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer JDS_006587-12 zusenden.
Johannesstift Diakonie
Nicoletta Klotz | Personalreferentin
Siemensdamm 50
13629 Berlin
bewerbung.services@jsd.de
Für Fragen
Personalreferentin Nicoletta Klotz
Johannesstift Diakonie | Zentrale Dienste Personal
+49 30 762891-212
Johannesstift Diakonie gAG
Siemensdamm 50
13629 Berlin
www.johannesstift-diakonie.de
Leiter*in Handwerkerzentrum / Techniker*in Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Services GmbH
Das Johannesstift Diakonie in Berlin Spandau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein starkes Team aus verschiedenen Gewerken fördert und innovative Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung entwickelt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem finanziellen Anwesenheitsbonus, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben wird durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten unterstützt.
Kontaktdaten:
Johannesstift Diakonie Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter*in Handwerkerzentrum / Techniker*in erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Handwerkerzentrum / Techniker*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Johannesstift Diakonie Services GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Johannesstift Diakonie Services GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Johannesstift Diakonie Services GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Services GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
