Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schicht in der Kalten Küche und organisiere die Lebensmittelverteilung.
- Unternehmen: Johannesstift Diakonie Services, ein innovativer Arbeitgeber in der Gastronomie.
- Vorteile: Finanzieller Bonus, 30 Tage Urlaub, Teamevents und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und entwickle dich weiter.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite in einem starken Team mit flexiblen Schichten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.
Vollzeitjob in Berlin Spandau
Arbeitsfeld: Gastronomie / Catering
Stelle für: Fachkräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Berlin
Einrichtung: Johannesstift Diakonie Services
Ihr neues Team: Sie lieben die Gastronomie und Organisation? Bei uns übernehmen Sie die Schichtleitung der Kalten Küche. In unserer Großküche werden täglich tausende Mahlzeiten zubereitet und an unsere Einrichtungen ausgeliefert. Zusammen arbeiten wir effizient, freundlich und zuverlässig - Vielfalt und Zusammenhalt sind uns wichtig. Spannende Führungsaufgaben und ein starkes Team warten auf Sie!
Ihr neues Tätigkeitsumfeld: Als Schichtleitung der Kalten Küche sind Sie verantwortlich für die Organisation und Kontrolle der Arbeitsabläufe sowie der betriebsinternen Prozesse. Sie planen den Einsatz von 12-15 Mitarbeitenden während Ihrer Schicht und koordinieren die Lebensmittelverteilung. Zudem stellen Sie sicher, dass alles reibungslos funktioniert und die Qualität stets stimmt. Sie arbeiten in flexiblen Früh- und Spätschichten: montags bis sonntags von 5:00 bis 14:00 Uhr oder von 10:00 bis 19:00 Uhr.
Weitere Vorteile:
- Finanzieller Anwesenheitsbonus - wir würdigen die Zuverlässigkeit unserer Mitarbeiter*innen
- Jahressonderzahlung nach tarifvertraglichen Regelungen sowie 30 Tage Urlaub
- Klare Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten
- Kooperative, wertschätzende Arbeitsatmosphäre auch bei der Dienstplanung
- Moderne Ausstattung & gestellte Arbeitskleidung
- Monatliches Catering, Teamevents, Corporate Benefits und kostenlose Getränke
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Gastronomie, bevorzugt in der Großküche, Krankenhausküche oder in der Seniorenverpflegung
- Erste Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme von Verantwortung
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) für die Kommunikation mit Kund*innen sowie mit Kolleg*innen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln
- Zum Schutz unserer Patient*innen ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern zwingend erforderlich
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren - unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.
Für Fragen: Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie.
Schichtleiter*in Speisenverteilung / Großküche Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Services GmbH
Die Johannesstift Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Schichtleiter*in in der Großküche in Berlin-Spandau nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie einem finanziellen Anwesenheitsbonus, 30 Tagen Urlaub und klaren Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und sorgen für eine angenehme Teamatmosphäre. Hier arbeiten Sie in einem modernen Umfeld, das Vielfalt schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, täglich Gutes zu tun.
Kontaktdaten:
Johannesstift Diakonie Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter*in Speisenverteilung / Großküche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter*in in der Großküche interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Johannesstift Diakonie und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen im Blick behalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter*in Speisenverteilung / Großküche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor, besonders in der Großküche oder bei der Lebensmittelverteilung. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills für die Schichtleitung mitbringst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Services GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir Informationen über die Johannesstift Diakonie Services und deren Werte aneignen. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere in Bezug auf die Gastronomie und die Bedeutung von Teamarbeit.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder ein Team erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Schichtarbeit erfordert Flexibilität. Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit flexiblen Arbeitszeiten umgegangen bist. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und den Herausforderungen im Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.
