Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Handwerkerzentrum und manage ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Johannesstift Diakonie - ein Ort für Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Gebäudeausstattung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handwerk, Führungskompetenz und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr neues Team
Verstärken Sie unser engagiertes Team im Handwerkerzentrum Berlin Spandau! Ein Ort, an dem Teamarbeit und Innovation Hand in Hand gehen. Werden Sie Teil eines starken Miteinanders aus verschiedenen Gewerken - hier entwickeln wir Lösungen für die technische Gebäudeausstattung. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für herausfordernde Bauprojekte in Berlin und Brandenburg.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
In Ihrer neuen Rolle steuern Sie eigenverantwortlich Bauvorhaben im Bereich technische Gebäudeausstattung, übernehmen die Personalführung, erstellen Leistungsverzeichnisse sowie Bauzeitenpläne und holen Angebote ein. Durch Ihre Führungskompetenz und Ihre Fähigkeit, Projekte effizient zu managen, garantieren Sie eine reibungslose Abwicklung. Nicht zuletzt koordinieren Sie Montage- und Konstruktionsteams sowie Subunternehmer und behalten stets Kosten und Termine im Blick.
Weitere Vorteile
- Attraktive außertarifliche Vergütung, bAV sowie fixem und variablem Gehaltsanteil
- Finanzieller Anwesenheitsbonus - wir würdigen stabile Anwesenheitszeiten unserer Mitarbeitenden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Zusatzleistungen u. a. kostenfreie Getränke, Corporate Benefits, JobRad und diverse Mitarbeiterfeste
- Ein breit gefächertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr Profil
- Ausbildung / Studium im Handwerk, wünschenswert im Elektrobereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Projekt- und Bauabwicklung
- Kommunikative Persönlichkeit (Deutsch mind. C1-Level)
- Führungserfahrung und Führerschein Klasse B erforderlich
- Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können - unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie.
Möglich ist das bis zum 31.07.2026. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer JDS_006587-0 zusenden.
Für Fragen
Personalreferentin Nicoletta Klotz
Johannesstift Diakonie | Zentrale Dienste Personal
030 762891-212
Techniker *in als Leiter*in Handwerkerzentrum Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Services GmbH
Das Johannesstift Diakonie bietet Ihnen als Leiter*in im Handwerkerzentrum in Berlin Spandau eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer außertariflichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Hier arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das Teamarbeit und diakonische Werte großschreibt, und tragen aktiv zur Gestaltung von Bauprojekten in der technischen Gebäudeausstattung bei.
Kontaktdaten:
Johannesstift Diakonie Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker *in als Leiter*in Handwerkerzentrum erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Online-Bewerbungssystem, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du schneller im Rennen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Handwerk! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker *in als Leiter*in Handwerkerzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Leiter*in im Handwerkerzentrum bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter*in im Handwerkerzentrum vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Anlagentechnik und Personalführung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Bauvorhaben erfolgreich gesteuert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Führungskompetenz.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und koordinierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Handwerkerzentrum derzeit bewältigt.
