Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie Bauprojekte und koordinieren Sie Teams im Handwerkerzentrum Berlin Spandau.
- Unternehmen: Johannesstift Diakonie – ein Ort der Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie technische Lösungen und machen Sie einen Unterschied in der Bauindustrie.
- Qualifikationen: Ausbildung im Handwerk, Führungserfahrung und kommunikative Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Ihr neues Team
Verstärken Sie unser engagiertes Team im Handwerkerzentrum Berlin Spandau! Ein Ort, an dem Teamarbeit und Innovation Hand in Hand gehen. Werden Sie Teil eines starken Miteinanders aus verschiedenen Gewerken – hier entwickeln wir Lösungen für die technische Gebäudeausstattung.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
In Ihrer neuen Rolle steuern Sie eigenverantwortlich Bauvorhaben im Bereich technische Gebäudeausstattung, übernehmen die Personalführung, erstellen Leistungsverzeichnisse sowie Bauzeitenpläne und holen Angebote ein. Durch Ihre Führungskompetenz und Ihre Fähigkeit, Projekte effizient zu managen, garantieren Sie eine reibungslose Abwicklung. Nicht zuletzt koordinieren Sie Montage- und Konstruktionsteams sowie Subunternehmer und behalten stets Kosten und Termine im Blick.
Ihr Profil
- Ausbildung / Studium im Handwerk, wünschenswert im Elektrobereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Projekt- und Bauabwicklung
- Kommunikative Persönlichkeit (Deutsch mind. C1-Level)
- Führungserfahrung und Führerschein Klasse B erforderlich
- Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität
Weitere Vorteile
- Attraktive außertarifliche Vergütung, bAV sowie fixem und variablem Gehaltsanteil
- Finanzieller Anwesenheitsbonus – wir würdigen stabile Anwesenheitszeiten unserer Mitarbeitenden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Zusatzleistungen u. a. kostenfreie Getränke, Corporate Benefits, JobRad und diverse Mitarbeiterfeste
- Ein breit gefächertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie.
Techniker *in als Leiter*in Handwerkerzentrum Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Services GmbH
Die Johannesstift Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team im Handwerkerzentrum Berlin Spandau zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden, und bieten zahlreiche Zusatzleistungen, die das Arbeitsleben bereichern.
Kontaktdaten:
Johannesstift Diakonie Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker *in als Leiter*in Handwerkerzentrum erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker*in im Handwerkerzentrum interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johannesstift Diakonie und ihre Projekte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Teamarbeit und Innovation zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker *in als Leiter*in Handwerkerzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Services GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Johannesstift Diakonie und das Handwerkerzentrum in Berlin Spandau. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Teamdynamik. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Bauprojekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungskompetenz und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da eine kommunikative Persönlichkeit gefordert ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert darlegst und auch auf Fragen des Interviewers offen und ehrlich reagierst. Das zeigt deine Teamfähigkeit und deine Hands-on-Mentalität.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
