Koch * Köchin in Berlin -Spandau

Koch * Köchin in Berlin -Spandau

Berlin Vollzeit 2400 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere kulinarische Erlebnisse für aufregende Events und Veranstaltungen.
  • Unternehmen: PAULS Eventcatering - ein kreatives und offenes Team in Berlin-Spandau.
  • Vorteile: Vollzeitjob mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und finanziellem Anwesenheitsbonus.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz ohne Schichtarbeit und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Menüs und bring deine Ideen in einer modernen Küche ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und kommunikative Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 3000 € pro Monat.

Tagesarbeitszeiten | Vollzeitjob (38 Std./ Woche) in Berlin Spandau | Finanzieller Anwesenheitsbonus | KEIN Saisongeschäft | Job in Berlin Spandau | Stellenanzeige für Koch/Köchin Berlin | Event: Catering/ Buffet/ Fingerfood/ Kalte Platte | Moderne Küche | Gastronomie | Veranstaltungen | Partyservice | Hochzeit | PAULS Eventcatering

Ihr neues Team

Sie erschaffen leidenschaftlich gerne kulinarische Erlebnisse? Dann kommen Sie in unser engagiertes und motiviertes Team! Ob Menüs für Konferenzen, Finger-Food für Workshops, Buffets für Großveranstaltungen sowie Feiern zu verschiedensten privaten Anlässen – gemeinsam setzen wir aufregende Eventkonzepte in die Tat um. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Offenheit, Kreativität und einer Prise Humor.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Wir suchen ab sofort einen Koch oder eine Köchin zur Unterstützung unseres Eventteams in unserer Großküche am Südhafen - Spandau. Sie stellen in enger Abstimmung mit der Eventleitung das passende Angebot für unsere Kunden zusammen und haben dabei auch die Kosten im Blick. Sie achten auf die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften (HACCP) und pflegen einen gewissenhaften Umgang mit Lebensmitteln und Sauberkeit in der Küche.

Weitere Vorteile

  • Vollzeittätigkeit (38h/Woche) mit familienfreundlichen Tagesarbeitszeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
  • Finanzieller Anwesenheitsbonus - wir würdigen stabile Anwesenheitszeiten unserer Mitarbeiter
  • Die Möglichkeit sich kreativ einzubringen und eigene Ideen umzusetzen
  • Ihre Dienstkleidung wird durch uns gestellt
  • Keine Schichtarbeit

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin
  • Sie sind kommunikativ und begeistern Ihre Kunden durch eine offene und charmante Art
  • Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und sind stets freundlich und professionell bei der Arbeit
  • Ihr Anspruch ist sehr gute Qualität und Kreativität
  • Sie sind im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins Klasse B bzw. 3

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.

Koch * Köchin in Berlin -Spandau Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Services

Die Johannesstift Diakonie Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team im Gesundheitswesen zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, finanziellen Anreizen und einer strukturierten Einarbeitung fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere moderne Arbeitsumgebung und die wertschätzende Unternehmenskultur machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin, wo Sie aktiv zur Verbesserung der Hygiene- und Qualitätsstandards beitragen können.

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Kontaktdaten:

Johannesstift Diakonie Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Koch * Köchin in Berlin -Spandau erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Johannesstift Diakonie Services interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch * Köchin in Berlin -Spandau mit Bravour zu bestehen

Kochkunst
Hygienevorschriften (HACCP)
Kreativität
Kommunikationsfähigkeit
Stressresistenz
Teamarbeit
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Johannesstift Diakonie Services damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Johannesstift Diakonie Services gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Johannesstift Diakonie Services genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Johannesstift Diakonie Services!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Services vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Johannesstift Diakonie Services zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Johannesstift Diakonie Services ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.