Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den stabilen Betrieb klinischer Anwendungen und analysiere Fehler.
- Arbeitgeber: Conciliamus – ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und tolle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Arbeite an wichtigen Diagnoselösungen und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: IT-Studium oder Ausbildung mit Fokus auf Applikationsbetrieb erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.
Als Application Manager gestalten Sie den stabilen, sicheren und performanten Betrieb klinischer Anwendungen – von der Parametrisierung bis zur Fehleranalyse. Ihr Know‑how mit Diagnostiksystemen (z. B. Nexus E&L, CWD, Fleischer, IXSERV, Labor Berlin, Cobas IT, RIS PACS) schafft reibungslose Abläufe für Diagnostik, Dokumentation und Versorgung.
Unser Angebot an Sie:
- Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 48000 Euro und 65000 Euro im Jahr bei 40 Wochenstunden.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit – das gibt Ihnen Planbarkeit und Ruhe im Alltag.
- Bis zu 80 % mobiles Arbeiten, ergänzt um feste Präsenztage für echten Teamkontakt.
- Unbefristeter Vertrag mit 50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge fĂĽr mehr Sicherheit.
- 30 Tage Urlaub plus Zuschuss zum Deutschlandticket – so bleiben Wege und Kopf entspannt.
- Mitarbeitervorteile mit Rabatten bei vielen Partnern aus Technik, Freizeit und Alltag.
- Strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpersonen, damit Sie schnell sicher starten.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld:
Sie betreiben Anwendungen über ihren Lebenszyklus, konfigurieren und parametrisieren Systeme, analysieren Störungen im 2nd‑Level und steuern Hersteller im 3rd‑Level. Sie prüfen Releases, setzen Routine‑Changes um, pflegen CMDB‑Daten und halten Dokumentationen aktuell. Mit Monitoring‑Tools sichern Sie Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit klinischer Anwendungen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein IT‑Studium oder eine IT‑Ausbildung mit Fokus Applikationsbetrieb.
- Sie beherrschen Lifecycle‑Management und ITSM‑Prozesse wie Incident, Change und Release.
- Sie bringen Kenntnisse in SQL‑Datenbanken, Log‑Analyse und Systemarchitekturen mit.
- Sie haben Erfahrung im Applikationsmanagement klinischer Systeme und Modalitäten.
- Sie arbeiten sicher mit Diagnostiksystemen wie Nexus E&L, CWD, IXSERV, Cobas IT oder RIS/PACS.
- Sie analysieren strukturiert, dokumentieren sauber und handeln serviceorientiert.
Ihr neues Team:
Im 18‑köpfigen Team sichern Sie klinische und diagnostische Anwendungen u.a. für Diagnostiksysteme, RIS/PACS, Labor‑ und Befundlösungen. Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Fachbereichen und dem Service Management zusammen. Ihre strukturierte Herangehensweise sorgt dafür, dass Systeme laufen, Daten fließen und Prozesse im Alltag der Versorgung zuverlässig funktionieren.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Application Manager Diagnostik | 80% Remote Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen
Kontaktperson:
Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Manager Diagnostik | 80% Remote
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse zeigst und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, besonders im Bereich Diagnostiksysteme. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Manager Diagnostik | 80% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Application Manager passen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Diagnostiksystemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, wie Nexus E&L oder Cobas IT funktionieren, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Applikationsmanagement und in der Fehleranalyse verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Onboarding-Prozess aussieht.