Asset- & Configuration Manager (m/w/d)

Asset- & Configuration Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 52000 - 61000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den Change-Management-Prozess und organisiere das Change Advisory Board.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit diakonischen Werten und einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und bis zu 80 % mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierter Einstieg mit Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen und echte Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen in der IT und arbeite an spannenden Projekten mit einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Asset- und Configuration Management sowie Kenntnisse in ITIL und ITSM.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 61000 € pro Jahr.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Sie steuern den Change-Management-Prozess end2end von Standard über Normal bis Emergency Changes. Sie organisieren/moderieren das Change Advisory Board (CAB), führen Risiko- und Impact-Analysen durch und stellen sicher, dass ausschließlich genehmigte Software Changes produktiv gehen. Sie verantworten die Pflege und Qualität der CMDB/CMS sowie der Asset-Daten und schaffen Transparenz über Abhängigkeiten zwischen Applikationen und Komponenten. Reporting und KPI liefern die Entscheidungsgrundlage.

Unser Angebot an Sie

  • Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich mit einem Grundgehalt zwischen 52.000 und 61.000 Euro im Jahr bei 40 Wochenstunden.
  • Unbefristete Perspektive plus 50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Flexible Gleitzeit für planbare Tage und echte Work-Life-Balance.
  • Bis zu 80 % mobiles Arbeiten, kombiniert mit 20 % Präsenz für Teamkontakt.
  • Bis zu 25 % Rabatt bei über 500 Partnern für Technik und Alltagsbedarf.
  • 30 Tage Urlaub und 17,45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket für mehr Erholung und Mobilität.
  • Strukturierter Einstieg mit enger Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Asset- und Configuration Management.
  • Sie arbeiten sicher nach ITIL- und ITSM-Prinzipien in komplexen IT-Landschaften.
  • Sie moderieren Entscheidungsrunden wie das Change Advisory Board souverän.
  • Sie analysieren Risiken und Abhängigkeiten strukturiert und nachvollziehbar.
  • Sie legen Wert auf saubere CMDB-Daten und belastbare Dokumentation.
  • Sie kommunizieren klar mit IT-Leitung, CIO und technischen Schnittstellen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.

Asset- & Configuration Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Perspektive in einem wertschätzenden Umfeld, das auf diakonischen Werten basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von bis zu 80 % mobilem Arbeiten und umfangreichen Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabatten bei über 500 Partnern schaffen wir eine echte Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch einen strukturierten Einstieg und enge Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen.

Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen

Kontaktdaten:

Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Asset- & Configuration Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform für die besten Chancen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asset- & Configuration Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Change Management
ITIL
ITSM
Risikomanagement
Impact-Analysen
Moderation von Entscheidungsrunden
CMDB-Pflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!

Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen vorbereitet

Verstehe die ITIL- und ITSM-Prinzipien

Mach dich mit den Grundlagen von ITIL und ITSM vertraut, da diese für die Position als Asset- & Configuration Manager entscheidend sind. Bereite Beispiele vor, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast.

Bereite dich auf Change Management Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinem Umgang mit Change-Management-Prozessen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Risiken analysiert und Entscheidungen im Change Advisory Board moderiert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit der IT-Leitung und anderen technischen Schnittstellen wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Erfahrung mit CMDB-Daten

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Pflege und Qualitätssicherung von CMDB-Daten zu sprechen. Zeige, wie du Transparenz über Abhängigkeiten zwischen Applikationen und Komponenten geschaffen hast.