Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Change-Management-Prozess und organisiere das Change Advisory Board.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 50% Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierter Einstieg mit Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen und echte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen in der IT und arbeite an spannenden Projekten mit einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Asset- und Configuration Management sowie Kenntnisse in ITIL und ITSM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 61000 € pro Jahr.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld: Sie steuern den Change-Management-Prozess end2end von Standard über Normal bis Emergency Changes. Sie organisieren/moderieren das Change Advisory Board (CAB), führen Risiko- und Impact-Analysen durch und stellen sicher, dass ausschließlich genehmigte Software Changes produktiv gehen. Sie verantworten die Pflege und Qualität der CMDB/CMS sowie der Asset-Daten und schaffen Transparenz über Abhängigkeiten zwischen Applikationen und Komponenten. Reporting und KPI liefern die Entscheidungsgrundlage.
Unser Angebot an Sie: Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich mit einem Grundgehalt zwischen 52.000 und 61.000 Euro im Jahr bei 40 Wochenstunden. Weitere Vorteile: Unbefristete Perspektive plus 50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Flexible Gleitzeit für planbare Tage und echte Work-Life-Balance. Bis zu 80 % mobiles Arbeiten, kombiniert mit 20 % Präsenz für Teamkontakt. Bis zu 25 % Rabatt bei über 500 Partnern für Technik und Alltagsbedarf. 30 Tage Urlaub und 17,45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket für mehr Erholung und Mobilität. Strukturierter Einstieg mit enger Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen.
Ihr Profil: Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Asset- und Configuration Management. Sie arbeiten sicher nach ITIL- und ITSM-Prinzipien in komplexen IT-Landschaften. Sie moderieren Entscheidungsrunden wie das Change Advisory Board souverän. Sie analysieren Risiken und Abhängigkeiten strukturiert und nachvollziehbar. Sie legen Wert auf saubere CMDB-Daten und belastbare Dokumentation. Sie kommunizieren klar mit IT-Leitung, CIO und technischen Schnittstellen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Asset- & Configuration Manager (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen
Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Gehalt, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 80 % mobil zu arbeiten. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, und bieten Ihnen zahlreiche Vorteile wie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei über 500 Partnern. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten im Asset- und Configuration Management weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen Recruiting-Team
