Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser inklusives Bistro im Herzen von Berlin.
- Unternehmen: Proclusio Services, ein innovativer Arbeitgeber mit sozialem Auftrag.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines einzigartigen Teams, das Inklusion lebt.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für die Weiterentwicklung unseres inklusiven gastronomischen Angebots und unserer Veranstaltungsformate suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Inklusion, professionelle Gastronomie, wirtschaftliches Denken und gesellschaftliche Repräsentation miteinander verbindet.
- Arbeitsfeld: Gastronomie/Catering
- Stelle für: Fachkräfte
- Eintrittsdatum: nächstmöglich
- Einrichtung: Proclusio Services
- Unser Angebot an Sie
- Weitere Vorteile
- Einen spannenden Arbeitsplatz mit sozialem Auftrag im Herzen von Berlin.
- Leistungsgerechte Vergütung nach DEHOGA und eine zusätzliche betriebliche Altersversicherung.
- 31 Tage Urlaub und ein motiviertes, erfahrenes Team, das Sie unterstützt.
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen umzusetzen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur Begleitung Ihrer individuellen Kariere, z. B. Zusatzqualifikation für Inklusionsbetriebe.
- Gefördertes Deutschlandticket.
- Ihr neues Tätigkeitsumfeld
Leitung, Steuerung und Entwicklung des Bistro-Betriebs, einschließlich Personalführung und Budgetverwaltung, -Einhaltung der Hygienestandards, -Aufbau eines inklusiven Arbeitsumfelds, in dem Menschen mit Teilhabebarrieren aktiv eingebunden und gefördert werden, -Betreuung von Gästen, Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen sowie Entwicklung von Marketingstrategien, -Preiskalkulation und Angebotserstellung für Events, -Flexibilität bei kurzfristigen Personalausfällen selbst einspringen
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie/Hotellerie.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Gastronomie.
- Führungskompetenz und Flexibilität, gepaart mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und einer „Hands-on“-Mentalität.
- Empathie und Engagement für Inklusion und die Arbeit mit Menschen mit Teilhabebarrieren.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, ein positives, inklusives Arbeitsklima zu fördern.
- Verständnis für Marketing, Kommunikation, sowie ausgeprägte Gastgeberorientierung.
- Ihr neues Team
Unser inklusives, multiprofessionelles Team arbeitet vertrauensvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe zusammen.
Jedes Teammitglied wird kompetenzorientiert eingesetzt und jede*r Einzelne ist wichtiger Teil unserer öffentlichen Wahrnehmung und steht für Inklusion im politischen und gesellschaftlichen Umfeld.
Werden Sie Teil dieses einzigartigen Angebots und bringen sich mit ihren Kompetenzen ein.
- Für Fragen
- Geschäftsbereichsleitung
- Nelli Elkind
- Die Macherei | Geschäftsbereich Bildung, Arbeit und Beschäftigung
- Was Sie noch wissen sollten
Instagram: @marieimbundestag unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung Inklusionsbetrieb Marie. Bistro im Bundestag Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen
Das Evangelische Waldkrankenhaus Spandau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 6.962 Euro pro Monat bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie 31 Tage Urlaub, Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die flexible Dienstplanung eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht – ideal für alle, die in einem modernen und unterstützenden Umfeld in Berlin arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Inklusionsbetrieb Marie. Bistro im Bundestag erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Inklusionsbetrieb Marie. Bistro im Bundestag mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
