Veränderung braucht Struktur. Sie sorgen dafür, dass IT-Changes nachvollziehbar, kontrolliert und sicher umgesetzt werden. Mit klaren Prozessen, sauberer Dokumentation und einem wachen Blick für Risiken schaffen Sie Stabilität dort, wo IT verlässlich funktionieren muss, heute und morgen.
Ihr neues Team
Bei der Conciliamus gestalten Sie IT-Services für ein Umfeld mit besonderer Verantwortung. Ihre Arbeit wirkt im Hintergrund und genau dort entscheidet sie über Stabilität, Sicherheit und Vertrauen. Sie bringen Ordnung in Komplexität, verbinden Menschen, Systeme und Prozesse und geben Veränderungen eine klare Richtung.
Unser Angebot an Sie
- Bis zu 80 % mobiles Arbeiten, kombiniert mit 20 % Präsenz für Teamkontakt.
- Flexible Gleitzeit für planbare Tage und echte Work-Life-Balance.
- Unbefristete Perspektive plus 50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub und 17,45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket für mehr Erholung und Mobilität.
- Bis zu 25 % Rabatt bei über 500 Partnern für Technik und Alltagsbedarf.
- Strukturierter Einstieg mit enger Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
Sie steuern den Change-Management-Prozess end-to-end von Standard über Normal bis Emergency Changes. Sie organisieren und moderieren das Change Advisory Board (CAB), führen Risiko- und Impact-Analysen durch und stellen sicher, dass ausschließlich genehmigte Changes produktiv gehen. Sie verantworten die Pflege und Qualität der CMDB/CMS sowie der Asset-Daten und schaffen Transparenz über Abhängigkeiten zwischen Services und Komponenten. Reporting und Kennzahlen liefern die Entscheidungsgrundlage.
Ihr Profil
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im IT Change Management.
- Sie arbeiten sicher nach ITIL- und ITSM-Prinzipien in komplexen IT-Landschaften.
- Sie moderieren Entscheidungsrunden wie das Change Advisory Board souverän.
- Sie analysieren Risiken und Abhängigkeiten strukturiert und nachvollziehbar.
- Sie legen Wert auf saubere CMDB-Daten und belastbare Dokumentation.
- Sie kommunizieren klar mit IT-Leitung, CIO und technischen Schnittstellen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Arbeitsfeld: Verwaltung/Leitung/IT Stelle für: Fachkräfte Eintrittsdatum: nächstmöglich Stellenumfang: Vollzeit oder Teilzeit Arbeitsort: Berlin Einrichtung: Conciliamus
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IT Change Manager *in | 80% Remote in Berlin Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen
Das Evangelische Waldkrankenhaus Spandau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 6.962 Euro pro Monat bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie 31 Tage Urlaub, Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die flexible Dienstplanung eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht – ideal für alle, die in einem modernen und unterstützenden Umfeld in Berlin arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen Recruiting-Team
