Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und übernehme spannende technische Projekte im Krankenhaus.
- Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus Hubertus – ein Ort, an dem du Gutes tun kannst.
- Vorteile: Sichere Vergütung, Jahressonderzahlungen und ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem grünen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft eines Krankenhauses und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Ingenieur*in oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als technischer Leiter*in warten spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben auf Sie, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team bewältigen werden. Dabei stehen Ihnen eine moderne Ausstattung und ein engagiertes Team zur Seite.
Unser Angebot an Sie:
- Eine Vergütung, die Ihnen durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) eine bestmögliche Sicherheit bietet.
- Eine hervorragende Arbeitsplatzausstattung, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung.
- Ein kollegiales Umfeld, das von vertrauensvoller Zusammenarbeit lebt – unser Team heißt Sie herzlich willkommen.
- Balance zwischen Beruf und Privatem: ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell.
- Ihre Karriere wird gefördert durch ein breites Angebot unserer unternehmenseigenen Akademien.
- Für mehr Nachhaltigkeit: Kommen Sie kostengünstig und zugleich umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem Jobrad/Jobticket.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld:
Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Technischer Dienst. Der Betrieb, die Instandhaltung sowie die Organisation und Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von baulichen und gebäudetechnischen Anlagen der Klinik ist der Fokus Ihrer Arbeit. Die eigenverantwortliche Umsetzung von Instandhaltungsprojekten sowie die Unterstützung und Beratung der Krankenhausleitung in Fragen der Instandhaltung und Neubauvorhaben gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Ihr Profil:
- Ingenieur*in, Meister*in, Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Teamleiter*in im Handwerk oder Facility Management.
- Fachkenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, infrastrukturellen Anlagen sowie der MSR-Technik.
- Kompetenter Ansprechpartner und Berater.
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Freude am Führen von Mitarbeitern.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Arbeitsfeld: Handwerk/Technik
Stelle für: Führungskräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Stellenumfang: Vollzeit oder Teilzeit
Arbeitsort: Berlin-Zehlendorf
Einrichtung: Evangelisches Krankenhaus Hubertus
Stellenangebot Technische *r Leiter *in in einem Berliner Krankenhaus ansehen Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen
Das Evangelische Waldkrankenhaus Spandau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 6.962 Euro pro Monat bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie 31 Tage Urlaub, Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die flexible Dienstplanung eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht – ideal für alle, die in einem modernen und unterstützenden Umfeld in Berlin arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen Recruiting-Team
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
