Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Bewohner*innen im Alltag und gestalte kreative Aktivitäten.
- Unternehmen: Pflege & Wohnen Johannastift – ein wertschätzendes Team vor den Toren Berlins.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschläge.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und beruflich in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben hilfsbedürftiger Menschen und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Qualifikation nach 43b/53c SGB XI oder Erfahrung in der Betreuung von Demenzkranken.
Verantwortungsvolle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in einem Team, das Ihre Arbeit achtet und wertschätzt. Sie begleiten unsere Bewohner*innen im täglichen Alltag und gehen individuell auf ihre Bedürfnisse ein. Sie erwartet eine sehr gute Vergütung sowie eine Jahressonderzahlung.
Arbeitsfeld: Pflege
Stelle für: Assistenzkräfte
Einrichtung: Pflege & Wohnen Johannastift
Unser Angebot an Sie:
- Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 34.469 Euro und 37.796 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.
- Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt.
- Kinderzuschlag von 93 Euro pro Monat (wenn kindergeldberechtigt).
- Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen.
- Betreuungszulage von 99 Euro pro Monat (für Hilfskräfte).
- Schichtzulage von 35 Euro pro Monat bei ständiger Schichtarbeit.
- Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent.
- Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent.
Weitere Vorteile:
- Zuschuss zum Deutschland-Firmenticket für günstige und umweltfreundliche Anreise zur Arbeit.
- Jobrad mit bis zu 45 Prozent Ersparnis beim Leasing eines E-Bikes.
- Exklusive Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops.
- Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung an drei Akademien.
- 31 Tage Urlaub, Beteiligung bei der Dienstplanung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Zulage von 50 Euro beim Einspringen aus dem "Frei".
Ihr neues Tätigkeitsumfeld:
Sie begleiten unsere Bewohnenden im Alltag und gestalten aktivierende Angebote wie Gespräche, kreative Aktivitäten, Bewegungsangebote oder Ausflüge. Dabei fördern Sie soziale Kontakte, Lebensfreude und unterstützen ein selbst bestimmtes Leben.
Ihr Profil:
- Qualifikation nach 43b/53c SGB XI oder Betreuungskraft für Menschen mit Demenz.
- Empathie und Teamgeist sind Ihnen wichtig.
- Freude an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen.
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
Ihr neues Team:
Sie arbeiten in einem engagierten Team aus Pflege, Betreuung und weiteren Fachbereichen. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich unsere Bewohnenden wohl und angenommen fühlen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Betreuungsassistent *in Teilzeit - auf 1 Jahr befristet Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen
Das Evangelische Waldkrankenhaus Spandau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 6.962 Euro pro Monat bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie 31 Tage Urlaub, Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die flexible Dienstplanung eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht – ideal für alle, die in einem modernen und unterstützenden Umfeld in Berlin arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungsassistent *in Teilzeit - auf 1 Jahr befristet erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungsassistent *in Teilzeit - auf 1 Jahr befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
