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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Einzeltherapien durch und beraten Sie Patient*innen zu Hilfsmitteln.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Diakonie mit einem wertschätzenden Team von 16 Ergotherapeut*innen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 49.100 € Gehalt, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team und machen Sie einen echten Unterschied im Leben der Patient*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ergotherapeut*in mit Empathie und Teamgeist.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und wöchentliche Teamsitzungen für fachlichen Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43100 - 49100 € pro Jahr.
bis zu 49.100 € Gehalt nach Tarif AVR DWBO der Diakonie | 31 Tage Urlaub | Vollzeit 38,5 h / Woche / Teilzeit | familienfreundliche Arbeitszeiten | Arbeiten von Mo - Fr | Wochenende und Feiertage frei | betriebliche Altersversorgung
Auf Sie freut sich ein Team von derzeit 16 Ergotherapeut *innen von Berufsanfängern bis langjährigen Mitarbeitenden. Die multiprofessionelle Zusammenarbeit im Haus wird bei uns GROSS geschrieben. Wichtig ist uns das kollegiale und wertschätzende Miteinander. Wir treffen uns wöchentlich zu Teamsitzungen, tauschen uns regelmäßig fachlich und organisatorisch aus und freuen uns über neuen fachlichen Input. Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Mentoren, die Sie im ersten halben Jahr begleiten.
Aufgaben
- In unserem großen hellen Therapieraum, eingerichtet mit Bobath Liegen, führen Sie auf Ihrer Station überwiegend Einzeltherapien durch.
- Sie beraten unsere Patient*innen und deren Angehörige in Bezug auf Hilfsmittel und Wohnraumanpassungen.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachbereichen und Externen wie beispielsweise Sanitätsfirmen zusammen.
- Unsere moderne Ausstattung hilft Ihnen bei der digitalen Dokumentation.
Qualifikation
- Sie sind Ergotherapeut * Ergotherapeutin mit staatlicher Anerkennung.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung auf den Gebieten Geriatrie, Orthopädie und / oder Neurologie, ist aber kein Muss.
- Sie besitzen das nötige Feingefühl, sind empathisch und geduldig, um unsere Patient *innen zu motivieren.
- Sie haben Freude an der Teamarbeit, denn wir arbeiten eng im multiprofessionellen Team zusammen.
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten fällt Ihnen leicht.
Benefits
- Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 43.100 und 49.100 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.
- Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt.
- Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen.
- Für jedes Kind (wenn kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat.
Ergotherapeut *in bis 49.100 + Jahressonderzahlungen Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen
Kontaktperson:
Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeut *in bis 49.100 + Jahressonderzahlungen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Ergotherapeuten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du anrufst oder eine E-Mail schickst, um mehr über die Teamkultur und mögliche Stellen zu erfahren.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übe auch typische Fragen, die dir gestellt werden könnten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut *in bis 49.100 + Jahressonderzahlungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Ergotherapeut*in zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Ergotherapie hast, teile diese mit uns! Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten in der Geriatrie, Orthopädie oder Neurologie. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Diakonie und deren Werte aneignen. Verstehe, wie wichtig die multiprofessionelle Zusammenarbeit ist und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Ergotherapeut *in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team von 16 Ergotherapeuten großen Wert auf kollegiales Miteinander legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Punkte zur Sprache.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung durch erfahrene Mentoren zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Integration ins Team und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den Einstieg in die neue Position.