Erzieherin * Erzieher WG für Kinder in Krisenzeiten
Erzieherin * Erzieher WG für Kinder in Krisenzeiten

Erzieherin * Erzieher WG für Kinder in Krisenzeiten

Berlin Vollzeit 3703 - 4434 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause und begleite sie im Alltag.
  • Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Jugendhilfe mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, Weiterbildung und Sonderzahlungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern in Krisensituationen positiv und nachhaltig.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3703 - 4434 € pro Monat.

3.703 € - 4.434 € pro Monat nach Tarif AVR DWBO (Vollzeit) | Teil- oder Vollzeit möglich 19,25-38,5 Std. / Woche | Job für Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in | Sozialarbeiter *in | mind. 31 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche | Jahressonderzahlungen (bis 13. Gehalt) | Fort- und Weiterbildung | kurzfristige stationäre Hilfe | Johannesstift Diakonie Jugendhilfe

Arbeitsfeld: Soziales/Pädagogik/Bildung

Stelle für: Fachkräfte

Eintrittsdatum: nächstmöglich

Einrichtung: Johannesstift Diakonie Jugendhilfe

Unser Angebot an Sie:

  • Altersvorsorge: zusätzlich 4 % des Bruttogehalts für Ihre Rente einzahlen
  • Für jedes Kind (wenn kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
  • Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
  • Schichtzulage von 35 Euro pro Monat bei ständiger Schichtarbeit
  • Nachtzuschlag (von 20:00 bis 06:00 Uhr) 30 %
  • Sonntagszuschlag zwischen 35 % und 40 %
  • Feiertagszuschlag zwischen 45 % und 60 %

Weitere Vorteile:

  • Tarifliches Grundentgelt: 3.703 € - 4.434 € pro Monat nach Tarif AVR DWBO (Vollzeit)
  • Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Gehalt sowie regelmäßige Tarifsteigerungen und mindestens 31 Tage Urlaub
  • Weiterbildung, z. B. in Kinderschutz, Netzwerkarbeit und weiteren Fachthemen
  • Mit Deutschlandticket Job und E‑Bike‑Leasing einen günstigen und nachhaltigen Weg zur Arbeit
  • Präventionskurse mit bis zu 100 € jährlich für Ihre Gesundheit werden bezuschusst
  • Exklusive Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online‑Shops sparen Sie bei jedem Einkauf

Ihr neues Tätigkeitsumfeld:

Sie bieten Kindern & Jugendlichen ein sicheres Zuhause auf Zeit, bis eine passende Wohnmöglichkeit gefunden ist. Sie strukturieren den Alltag, begleiten zur Schule, erledigen Einkäufe und arbeiten eng mit Jugendamt, Eltern und bei Bedarf mit einer Tagesklinik zusammen. Bis zur Eröffnung lernen Sie andere Gruppen kennen und bereiten sich Schritt für Schritt auf Ihre Wohngruppe vor.

Ihr Profil:

  • Sie sind Erzieher *Erzieherin mit staatlicher Anerkennung oder Heilerziehungspfleger *Heilerziehungspflegerin
  • Erfahrung in der stationären Jugendhilfe ist wünschenswert
  • Sie sind stressresistent und Kindern sowie Jugendlichen zugewandt
  • Klare Kommunikation und aktives Zuhören zeichnen Sie aus
  • Ihre Hobbys und Ideen bereichern die Arbeit mit den Bewohnenden – ob Sport, Musik oder andere Talente
  • Ein PKW‑Führerschein ist wünschenswert

Ihr neues Team:

Bei akuten Krisen in der Familie müssen Kinder oder Jugendliche manchmal von jetzt auf gleich ihr Zuhause verlassen. Für diesen Fall eröffnen wir eine neue Adhoc‑Wohngruppe und stellen ein Team aus 6‑7 Erzieher*innen bzw. einer Kolleg*in für den Haushalt zusammen. Wir begleiten 7 Kinder und Jugendliche im Alter von 3 bis 17 Jahren und geben ihnen Schutz und Struktur.

Für Fragen:

Einrichtungsleitung: Philipp Kugler

Was Sie noch wissen sollten:

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf dem Gelände des Evangelischen Johannesstifts, in einem Haus mit einer weiteren Wohngruppe. Die Arbeit erfolgt im 24‑Stunden‑Dienst von 13:00 bis 13:00 Uhr sowie in Zwischendiensten von 13:00 bis 20:00 Uhr.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.

Erzieherin * Erzieher WG für Kinder in Krisenzeiten Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen

Die Johannesstift Diakonie Jugendhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach Tarif AVR DWBO bietet, sondern auch umfangreiche Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, während wir in einem unterstützenden Team arbeiten, das sich leidenschaftlich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen einsetzt.
Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen

Kontaktperson:

Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieherin * Erzieher WG für Kinder in Krisenzeiten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Sprich mit Leuten aus der Branche! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf die perfekte Stelle, sondern bewirb dich auch initiativ! Zeig dein Interesse und deine Motivation direkt bei den Einrichtungen, die dir gefallen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen mit Freunden oder Familie.

Nutze unsere Website!

Schau regelmäßig auf unserer Seite vorbei und bewirb dich direkt über uns. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deinen Traumjob zu finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin * Erzieher WG für Kinder in Krisenzeiten

Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
Stressresistenz
Zuwendung zu Kindern und Jugendlichen
Klare Kommunikation
Aktives Zuhören
Teamarbeit
Alltagsstrukturierung
Begleitung zur Schule
Zusammenarbeit mit Jugendamt und Eltern
Führerschein PKW
Kreativität in der Freizeitgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung in der stationären Jugendhilfe? Dann erzähl uns davon! Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man in Krisensituationen handelt und den Kids ein sicheres Zuhause bieten kann.

Klarheit ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Johannesstift Diakonie Jugendhilfe aneignen. Schau dir die Werte und die Mission der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Arbeit identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher*in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Lass im Gespräch durchblicken, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern zeigt auch, dass du die nötige Empathie mitbringst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

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Standort: Berlin
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