Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung aktiv mit und arbeite im multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Paul Gerhardt Stift mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Optimale Anbindung an Berlin und Leipzig sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in einer unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt*in für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Erfahrung in Diagnostik und Therapie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie sind Fachärztin*Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und möchten mit uns gemeinsam eine zukunftsorientierte kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung – fachlich fundiert, menschlich zugewandt und regional vernetzt – mitgestalten?
Arbeitsfeld: Ärztlicher Dienst
Stelle für: Fachkräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Einrichtung: Evangelisches Krankenhaus Paul Gerhardt Stift
Unser Angebot an Sie:
- unbefristetes Dienstverhältnis in Teil- oder Vollzeit
- attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der EKM
- Für Ihre Erholung genießen Sie 31 Tage Urlaub.
- Eine betriebliche Altersversorgung mit überdurchschnittlicher Rendite sichert Sie extra ab.
- Wir unterstützen Ihre Karriere mit dem Angebot unserer unternehmenseigenen Akademien und weiterer Fortbildungen.
- optimale verkehrstechnische Anbindung von Berlin und Leipzig
Ihr neues Tätigkeitsumfeld:
Schwerpunkte der Behandlung sind emotionale Störungen, Sozialverhaltensstörungen, Konzentrations- und Aufmerksamkeitsprobleme, Bindungsstörungen, Traumafolgestörungen und andere Problematiken. Unser hoch engagiertes Team, bestehend aus mehreren Berufsgruppen, arbeitet nach der Sozialpsychiatrie-Vereinbarung und kann sich deshalb aktiv in das Lebensumfeld der Patienten einbringen.
Ihr Profil:
- Fachärzt*in Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung in Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen aller Altersstufen
- Freude an Einzel-, Gruppen- und Familiengesprächen sowie spieltherapeutischen Angeboten.
- selbstständige Arbeit im multiprofessionellen SPV-Team
- Übernahme der Planung und Umsetzung von Diagnostik und Therapie einschließlich der Dokumentation.
Ihr neues Team:
Seit dem Jahr 2021 übernimmt unser engagiertes Team einen sozialpsychiatrischen Versorgungsauftrag in der Region. Eine enge und persönliche Abstimmung mit täglicher Besprechungszeit ist uns ebenso wichtig, wie der Austausch mit den anderen kinderärztlichen Sprechstunden des MVZ sowie die Zusammenarbeit mit der benachbarten Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, aber auch zahlreichen externen Stellen in der Region.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Facharzt * Fachärztin MVZ-Praxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen
Kontaktperson:
Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt * Fachärztin MVZ-Praxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Fachärztinnen zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar lokale Gruppen oder Veranstaltungen, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Evangelischen Krankenhaus Paul Gerhardt Stift ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der kinder- und jugendpsychiatrischen Versorgung zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Zeig uns, dass du zu uns passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt * Fachärztin MVZ-Praxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Warum möchtest du genau bei uns arbeiten? Was reizt dich an der Stelle? Das zeigt uns dein echtes Interesse.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die diakonischen Werte des Evangelischen Krankenhauses Paul Gerhardt Stift. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu emotionalen Störungen, Sozialverhaltensstörungen und anderen relevanten Themen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenz in der Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Arbeiten im multiprofessionellen SPV-Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Ansatz verdeutlichen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.