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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstĂĽtze Neugeborene und Kinder in einem empathischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Paul Gerhardt Stift – ein großer Arbeitgeber in Sachsen-Anhalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, jährliche Sonderzahlung und monatliche Zulage für Kindergeldberechtigte.
- Andere Informationen: Sechs Monate Einarbeitung in einem professionellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien mit Respekt und Empathie.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte*r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in mit Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Job: Kinderkrankenpflege – Gynäkologie und Geburtshilfe – Pädiatrie – Kinderkrankenpflege – Kinderheilkunde – Patientenkontakt – Versorgung – großer Arbeitgeber in Sachsen-Anhalt – Benefits für alle Mitarbeitenden – Paul Gerhardt Stift
Arbeitsfeld: Pflege
Stelle für: Fachkräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Einrichtung: Evangelisches Krankenhaus Paul Gerhardt Stift
Unser Angebot an Sie:
- Sie erwartet eine sehr gute Vergütung sowie eine jährliche Sonderzuwendung, die i.d.R. einem 13. Gehalt entspricht.
- Sie sind Kindergeldberechtigte*r? Dann gibt es bei uns eine monatliche Gehaltszulage pro Kind.
- Sie bringen ein hohes Maß an Respekt, Feingefühl u. Empathie im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen mit.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, einen strukturierten Arbeitsstil und Lust auf viel neuen Input.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld:
„Sanft – Sicher – Persönlich-Familienorientiert“ – das ist unser Motto in der Klinik für Neugeborenmedizin im PGS. Alle medizinisch notwendigen und pflegerischen Maßnahmen am Neugeborenen begleiten wir nach diesen Prinzipien in der Neonatologie oder Kinder‑u. Jugendmedizin.
Ihr Profil:
- Fachliche Kenntnisse als examinierte*r Gesundheits‑ und Kinderkrankenpfleger*in oder Gesundheits‑ und Krankenpfleger*in.
- Sie bringen ein hohes Maß an Feinfühligkeit und Souveränität im Umgang mit unseren Patient*innen und Angehörigen mit.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, einen strukturierten Arbeitsstil und Lust auf viel neuen Input.
- Eine professionelle und kompetente Beratung der Eltern ist Ihnen ein wichtiges Anliegen.
Ihr neues Team:
Sie ergänzen ein Team aus professionellen und leistungsorientierten Pflegenden, welches eine gute Mischung von Mitarbeitenden mit unterschiedlich langer Berufserfahrung aufweist. Dabei ist uns der empathische Umgang mit den Kindern und ihren Eltern wichtig. Für Ihre umfangreiche Einarbeitung nehmen wir uns sechs Monate Zeit. Neugierig? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.
FĂĽr Fragen:
Pflegedirektorin Julia Sekora Evangelisches Krankenhaus Paul Gerhardt Stift
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger *in Dauerausschreibung Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen
Kontaktperson:
Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger *in Dauerausschreibung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder der Pflegedirektorin in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr ĂĽber die Arbeitsweise im Evangelischen Krankenhaus Paul Gerhardt Stift zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Vielleicht gibt es sogar Alumni oder Kollegen, die bereits dort arbeiten und dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über den Umgang mit Patienten und deren Angehörigen übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst – Empathie und Respekt sind hier das A und O!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen ĂĽber das Unternehmen und die Benefits, die dir geboten werden. So kannst du dich optimal vorbereiten und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger *in Dauerausschreibung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Kinderkrankenpflege zu arbeiten.
Betone deine Stärken: Hebe deine Kommunikationsstärke und Empathie hervor. Diese Eigenschaften sind uns wichtig, also erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und ĂĽbersichtlich ist. Ein strukturierter Arbeitsstil ist uns wichtig, also zeig das auch in deinen Unterlagen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die diakonischen Werte des Evangelischen Krankenhauses Paul Gerhardt Stift. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr ĂĽber das Team und die Arbeitsweise im Krankenhaus zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Dein Auftreten sollte Professionalität und Respekt gegenüber den Patienten und dem Team widerspiegeln.