Handwerker *in zur Verstärkung der technischen Abteilung
Handwerker *in zur Verstärkung der technischen Abteilung

Handwerker *in zur Verstärkung der technischen Abteilung

Berlin Vollzeit 38160 - 47560 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Anlagen und Gebäuden.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Team in Berlin-Mitte mit freundlicher Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Altersvorsorge, 31 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Umweltfreundliches BVG-Firmenticket und Kindergeldzuschlag.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die technische Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38160 - 47560 € pro Jahr.

38,5 Wochenstunden | unbefristet | super Teamwork | freundliches Team | Kindergeldzuschlag | Deutschlandticket-Job | Job in Berlin-Mitte | Technik | Energiemanagement | Instandhaltungsarbeiten | Reparaturarbeiten | Wartungsarbeiten an Anlagen | Abfallentsorgungstransporte | Parkplatzbewirtschaftung

Arbeitsfeld: Handwerk/Technik

Stelle für: Fachkräfte

Eintrittsdatum:

Einrichtung: EGZB

Unser Angebot an Sie:

  • Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 38160 Euro und 47560 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.
  • Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:
  • Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
  • Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
  • Für jedes Kind (wenn kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat

Weitere Vorteile:

  • Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihren neuen Wirkungskreis.
  • An drei unternehmenseigenen Fortbildungsakademien können Sie sich beruflich und privat weiterentwickeln.
  • Mit unserem BVG-Firmenticket fahren Sie für monatlich 44,10€ und zudem auch umweltfreundlich zur Arbeit.
  • Mit 31 Urlaubstagen ist für Erholung gesorgt.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld:

Als Haushandwerker sind Sie für Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Anlagen, Gebäuden und Einrichtungsgegenständen zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören weiterhin die Bestandsführung und Verwaltung der Schließanlage, die Zuarbeit in der Organisation der Müll- und Abfallentsorgung sowie die Begleitung und Kontrolle von Fremdfirmen und Dienstleistern. Des Weiteren unterstützen Sie aktiv bei der Ersatzteilbeschaffung und der Lagerwirtschaft.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung.
  • Sie haben handwerkliche Kenntnisse der Metall-, Holz- und Baustoffbearbeitung.
  • Kreatives, selbständiges und flexibles Arbeiten.
  • Sie zeichnen sich durch gute Fachkenntnisse, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit aus.
  • Sichere Umgangsformen und freundliches Auftreten sowie gute EDV-Kenntnisse.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierung sowie zur Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst.

Ihr neues Team:

Sie ergänzen und verstärken zukünftig ein qualifiziertes und interdisziplinäres sechsköpfiges Team, das eine gute Mischung von berufserfahrenen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen verschiedener Fachbereiche ausweisen kann. Neben dem fachlichen Austausch ist auch der persönliche Zusammenhalt wichtig. Eine gute Basis, um den täglichen Anforderungen im Berufsleben gerecht zu werden und sich in allen Lebensbereichen weiterzuentwickeln.

Für Fragen:

Leitung Technik Andreas Jonschker EGZB

Was Sie noch wissen sollten:

Die Technische Abteilung im EGZB betreut neben der Liegenschaft insgesamt 18 Gebäude der unterschiedlichsten Nutzungsarten wie z.B. dem Krankenhaus, der Tagesklinik, dem Hospiz, der Akademie etc. und gewährleistet den reibungslosen technischen Betrieb aller Anlagen und Gebäudebereiche. Der Schwerpunkt liegt in der Instandhaltung, Sanierung, Modernisierung, Wartung und Reparatur.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.

Handwerker *in zur Verstärkung der technischen Abteilung Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen

Als Arbeitgeber im Herzen von Berlin-Mitte bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt, sondern auch ein freundliches und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt. Unsere umfassenden Fortbildungsangebote und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sorgen dafür, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können, während unsere zusätzlichen Benefits wie Kindergeldzuschläge und ein umweltfreundliches BVG-Firmenticket Ihr Arbeitsleben bereichern.
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Kontaktperson:

Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Handwerker *in zur Verstärkung der technischen Abteilung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Handwerker*in interessierst, schau dir die Webseite von StudySmarter an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die technischen Anforderungen und die Werte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technik! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Handwerker *in zur Verstärkung der technischen Abteilung

Handwerkliche Kenntnisse
Technische Berufsausbildung
Metallbearbeitung
Holzverarbeitung
Baustoffbearbeitung
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
EDV-Kenntnisse
Flexibles Arbeiten
Kreativität
Bereitschaft zur Weiterbildung
Ersatzteilbeschaffung
Lagerwirtschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine handwerklichen und technischen Kenntnisse klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der kreativ und flexibel ist – zeig uns, wie du das in der Vergangenheit umgesetzt hast!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die EGZB und ihre technischen Abteilungen. Schau dir an, welche Projekte sie betreuen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist

Da das Team aus verschiedenen Fachbereichen besteht, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungschancen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern.

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