Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Pflegeteam und gestalte Pflegeprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Paul Gerhardt Hospiz in Berlin mit einem erfahrenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 67.197 € Gehalt, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die letzte Lebensphase von Gästen mit Würde und Respekt.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Erfahrung in Palliativpflege und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60996 - 67197 € pro Jahr.
Gehalt bis zu 67.197,00 Euro pro Jahr nach unserem Tarif AVR DWBO | 31 Tage Urlaub | 38,5 Stunden Vollzeit oder Teilzeit | Gleitzeit Montag bis Freitag | unbefristet | Wir arbeiten vor Ort in Berlin | Eintrittsdatum: nächstmöglich
Das bieten wir Ihnen:
- Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Gehalt zwischen 60.996,00 Euro und 67.197,00 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.
- Tarifliche Zulagen
- Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
- Für jedes Kind (wenn kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
- Arbeitszeit: Gleitzeit von Montag bis Freitag
- Ihre Freizeit: Genießen Sie Ihre Freizeit mit 31 Tagen Urlaub
- Mitgestalten: Wir sind offen für all Ihre Ideen. Lassen Sie uns Pflegeprozesse proaktiv und nachhaltig verbessern.
- Fortbildung: Mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten begleiten wir Ihre individuelle Karriere aktiv.
- Mit dem BVG-Jobticket oder unserem Jobrad fahren Sie nicht nur kostengünstig, sondern auch klimafreundlich zur Arbeit.
- Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf.
Ihre Fähigkeiten:
- Sie sind Pflegefachkraft, Altenpfleger * Altenpflegerin oder Krankenpfleger * Krankenschwester
- Weiterbildungen zur Pflegedienstleitung PDL und Palliativ-Care
- mind. 3 Jahre Erfahrung in der Pflege in den letzten 8 Jahren, davon 2 Jahre im Palliativbereich
- Sie kommunizieren präsent, klar und transparent und haben Organisationsgeschick
- Interesse an eigener kontinuierlicher Fortbildung und Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben:
- Als Pflegedienstleitung PDL leiten Sie unser Pflegeteam
- Sie führen Mitarbeitendengespräche und verantworten die Personalentwicklung.
- Sie übernehmen Einstellungs- und Probezeitgespräche.
- Sie gestalten die Dienstpläne unseres Teams.
- Als PDL entwickeln Sie unsere Pflegeprozesse, Qualitäts-, Hygiene- und Pflegestandards und sichern diese ab.
- Als Pflegedienstleiter *in sind Sie zentrale Ansprechperson für medizinisches Personal und Angehörige.
Das sind wir:
Als Pflegedienstleitung PDL wollen Sie Prozesse gestalten und die hohe Pflegequalität in einem stationären Hospiz sichern? Gemeinsam schaffen wir einen Platz für die letzte würdevolle Lebensphase in unserem Hospiz. Wir sind ein 30-köpfiges Team mit viel Erfahrung in der Hospiz- und Palliativpflege. Zusammen wollen wir mithilfe Ihrer Ideen neue Wege gehen, um unsere palliative Pflege und Versorgung auch in Zukunft zugewandt für unsere Hospizgäste in 14 Gästezimmern zu gestalten.
Ansprechperson: Andrea Chuks, Hospizleitung, Paul Gerhardt Hospiz
Ihr Einsatzort: Paul Gerhardt Hospiz, Auguste-Viktoria-Straße 101, 14193 Berlin
Das Paul Gerhardt Hospiz wurde im September 2013 in Berlin-Wilmersdorf eröffnet. Wir ermöglichen in unserem Hospiz Schwerstkranken ein würdevolles, schmerzfreies und selbstbestimmtes Leben bis zuletzt. Unseren Gästen bieten wir einen individuell gestaltbaren Lebensraum in barrierefreien Zimmern mit eigener Terrasse. Autonomie, Familienorientierung, spirituelle und kulturelle Angebote sowie Trauerbegleitung werden bei uns besonders berücksichtigt.
Pflegedienstleitung PDL bis 67.197 € Gehalt Mo.-Fr. Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen
Kontaktperson:
Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung PDL bis 67.197 € Gehalt Mo.-Fr.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hospiz und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Pflegeprozesse zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam neue Wege in der Pflege zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung PDL bis 67.197 € Gehalt Mo.-Fr.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie sie dich auf die Rolle der Pflegedienstleitung vorbereitet haben. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen zur Verbesserung der Pflegeprozesse zu teilen. Wir schätzen kreative Ansätze und innovative Gedanken!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen vorbereitest
✨Informiere dich über das Hospiz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Paul Gerhardt Hospiz informieren. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Pflegeprozesse verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine zentrale Rolle in der Position spielt, solltest du während des Interviews klar und transparent kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Hospiz Wert auf kontinuierliche Fortbildung legt, ist es wichtig, dass du auch dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung zeigst. Frage nach den angebotenen Schulungen und wie das Team unterstützt wird, um sich fachlich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement für die Pflegequalität.