Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eigenverantwortlich die Pflege und Dokumentation unserer Bewohner*innen.
- Unternehmen: Pflege & Wohnen Klein-Buchholz in Hannover mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Tarifgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und mindestens 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung durch das Team für deinen perfekten Start.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Pflege aktiv mit und profitiere von individueller Karrierebegleitung.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder Krankenpfleger*in mit Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gehalt nach Tarif AVR DWBO der Diakonie | Sonderzahlungen | Zulagen | Kinderzuschlag | flexible Arbeitszeitmodelle | Vollzeit / Teilzeit | Karrierebegleitung durch Fort- & Weiterbildungen | 31 Tage Urlaub
Stellenangebot für Pflegefachfrau * Pflegefachmann / Pflegefachkraft / Krankenpfleger * Krankenschwester | stationäre Pflege | Job im Pflege & Wohnen Klein-Buchholz in Hannover
Arbeitsfeld: Pflege
Stelle für: Fachkräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Einrichtung: Pflege & Wohnen Klein-Buchholz
Weitere Vorteile:
- Gehalt nach Tarif AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlungen & Zuschlägen bieten Ihnen einen perfekten Start.
- Work-Life-Balance: Dienstpläne stehen 4 Wochen im Voraus und Ihre Wunsch-Dienste berücksichtigen wir in der Planung.
- Für die Karriere: individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung.
- Für die Erholung: mindestens 31 Tage Urlaub und verlässliche freie Tage.
- Job in Ihrer Nähe: Pflegefachkraft-Job zentral in Hannover und gut erreichbar mit den Straßenbahnanbindungen 3,7,9.
- Sicher ankommen: Mindestens 2 Wochen Einarbeitung und darüber hinaus Unterstützung jederzeit vom Team und Leitung.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld:
Mit neuen Strukturen in der Personalbemessung schaffen wir in Zukunft eine individuelle Pflege und mehr Arbeitsentlastung. Bei uns pflegen Sie – dank enger, ehrlicher Kommunikation und der starken Unterstützung durch Kolleg*innen und Leitung. Wir geben Ihnen dafür den Freiraum. Als Pflegefachperson übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich die Grund- und Behandlungspflege, führen die digitale Pflegedokumentation und stehen im direkten Austausch mit Angehörigen unserer Bewohner*innen.
Ihr Profil:
- Sie sind examinierte *r Pflegefachfrau * Pflegefachmann / Pflegefachkraft oder Krankenpfleger * Krankenschwester.
- Sie schätzen eine offene Kommunikation und ein Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann.
- Ihr Interesse und Ihre Ideen machen unsere Pflegeprozesse jeden Tag ein Stück besser.
- Ihnen ist das Verständnis für die Bewohner*innen und das Füreinander im Team genauso wichtig wie uns.
Ihr neues Team:
Wir gestalten das Leben unserer Bewohner*innen aktiv mit und wachsen dabei manchmal über uns hinaus. Wir gestalten Zukunft, indem wir bereits die neue Personalbemessung und Kompetenzverteilung umsetzen. Das bietet Ihnen als Pflegefachkraft die Chance, moderne Pflege in unserem Team aktiv mitzugestalten. In einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre lernen wir von- und miteinander. Wir sind ein Team, das Vielfalt lebt. Auch jenseits der Pflege stärken gemeinsame Aktivitäten unser Miteinander.
Für Fragen:
Einrichtungsleitung: Sandra Nolte
Pflege & Wohnen Klein-Buchholz | Tages- und Langzeitpflege
Was Sie noch wissen sollten:
Im Pflege & Wohnen Klein-Buchholz im Nordosten Hannovers leben insgesamt 52 Bewohner*innen, verteilt auf fünf Hausgemeinschaften. Wir sind eine der ersten Einrichtungen, die nach dem neuen Personalbemessungsinstrument in der Pflege umgestellt werden (PeBeM) nach 113c SGB XI). Es basiert auf einer Studie von Prof. Dr. Heinz Rothgang und soll die Arbeitsbedingungen in der Langzeitpflege verbessern.
Wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Pflegefachkraft Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen
Das Evangelische Waldkrankenhaus Spandau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 6.962 Euro pro Monat bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie 31 Tage Urlaub, Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die flexible Dienstplanung eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht – ideal für alle, die in einem modernen und unterstützenden Umfeld in Berlin arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
