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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eigenverantwortlich die ambulante Palliativpflege und übernehme Behandlungspflege.
- Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst Johannesstift mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 36 Tage Urlaub, 13. Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibler Dienstplan und klimafreundliche Mobilitätsoptionen wie E-Bikes.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben schwerstkranker Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Pflegefachkraft oder Krankenpfleger/in und hast Freude an selbstständiger Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54264 - 54264 € pro Jahr.
Gehalt nach Tarif AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlungen (13. Gehalt) | bis zu 36 Tage Urlaub | Wunschdienstplan | keine Nachtdienste | unbefristet | ambulanter Pflegedienst mit SAPV | Palliative Care | Vollzeit oder Teilzeit | Weiterbildung Palliativpflege möglich | Job in Berlin Spandau.
Unser Angebot an Sie:
- Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
- Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
- Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat für jedes kindergeldberechtigte Kind
- Extra-Urlaub: bis zu 5 Tage Extra-Urlaub zusätzlich zu Ihren 31 Tagen
- Wir bezahlen Ihre Weiterbildung Palliative Care für Ihren perfekten Start in die Palliativpflege
- Wunschdienstplan: Sie entscheiden mit flexibler Dienstplanung mit 3 Wünschen im Monat
- Faire Touren, realistische Taktung und Erholungszeiten
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Deutschlandticket Job oder E-Bike Leasing
Ihr neues Tätigkeitsumfeld:
Sie gestalten Ihre Touren eigenverantwortlich und übernehmen je nach Bedarf Behandlungspflege, Verbandswechsel, Katheterpflege und Medikamentengabe. Als Pflegefachkraft übernehmen Sie die häusliche, mobile und ambulante Palliativpflege und -versorgung. Unsere Klient*innen sind immer in unmittelbarer Nähe (Umkreis 5 km).
Ihr Profil:
- Sie sind Pflegefachkraft / Pflegefachfrau, Pflegefachmann / Altenpfleger*in oder Krankenpfleger*in
- Sie pflegen gern selbständig, eigenverantwortlich, sind kommunikativ und offen
- Sie sind zuverlässig und flexibel in Ihrer Arbeitsweise
- Sie wollen in die häusliche, mobile, ambulante und SAPV Pflege
Ihr neues Team:
Willkommen in unserem 30-köpfigen mobilen Pflegeteam. Egal ob Leitung oder Pflegefachkraft – wir ziehen am gemeinsamen Strang. Eine individuelle und zugewandte häusliche und Palliativpflege (SAPV) ist uns besonders wichtig.
Für Fragen:
Pflegedienstleitung Nadine Peters, Ambulante Pflege Johannesstift, 030 33609-368.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Pflegefachkraft bis 54.264 € Gehalt und 36 Urlaubstage Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen
Kontaktperson:
Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft bis 54.264 € Gehalt und 36 Urlaubstage
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams und der Klienten anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft bis 54.264 € Gehalt und 36 Urlaubstage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Wenn möglich, sprich in deinem Anschreiben direkt auf unsere Einrichtung ein. Zeig uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der ambulanten Pflege reizt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den ambulanten Pflegedienst Johannesstift und dessen Werte einholen. Verstehe, wie sie Palliativpflege umsetzen und welche speziellen Angebote sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du selbstständig und eigenverantwortlich gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel über den Wunschdienstplan oder die Weiterbildungsmöglichkeiten in der Palliativpflege. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in der häuslichen und ambulanten Pflege suchst. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Team aufzubauen.