Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Lebensabend von 90 Bewohner*innen durch empathische Pflege und Kommunikation.
- Unternehmen: Pflege & Wohnen Katharina – ein familiäres Team in Wittenberg.
- Vorteile: Mindestens 31 Tage Urlaub, 13. Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder Altenpfleger*in mit Herz und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stelle als Pflegefachkraft | unbefristet | mindestens 31 Tage Urlaub | Tarif AVR EKM | Vollzeit 39h / Woche, Teilzeit möglich | betriebliche Altersversorgung | 13. Gehalt | bezahlte Fortbildungen | betriebliche Gesundheitsförderung | Gesundheits- und Krankenpfleger *in, examinierte Altenpfleger *in | Langzeitpflege | Pflege & Wohnen Katharina | Job im Landkreis Wittenberg, Diakonie
Unser Angebot an Sie:
- Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 46600 Euro und 53900 Euro im Jahr bei 39 Wochenstunden.
- Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt.
- Eine sehr gute Vergütung mit Jubiläumszuwendung, Zuschläge/Zulagen und Bonus-Card mit monatlicher Aufladung von 40 Euro.
- Kinderzuschlag von 125 Euro pro kindergeldberechtigtem Kind.
- Mindestens 31 Tage Urlaub, Beteiligung bei der Dienstplanung, familienfreundliche Arbeitszeit.
- 5% hohe betriebliche Altersvorsorge.
- Individuelle Angebote zu Fort- und Weiterbildungen.
- Zulage von 60 Euro bei Einspringen.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld:
Bei uns ist kein Tag wie der andere und bietet viel Abwechslung. Unser Ziel ist es, den 90 Bewohner ext{*}innen einen angenehmen und selbstbestimmten Lebensabend zu ermöglichen. Zu Ihren Aufgaben gehört neben Grund- und Behandlungspflege die Kommunikation mit Angehörigen und anderen Beteiligten. Die Dokumentation ist digital, so bleibt mehr Zeit für zugewandte Pflege.
Ihr Profil:
- Sie sind Pflegefachkraft / examinierte ext{*}r Altenpfleger ext{*}in oder Krankenpfleger ext{*}in.
- Sie haben Interesse daran, sich kontinuierlich fortzubilden und Ihr Wissen mit Freude weiterzugeben.
- Sie sind mit dem Herzen dabei und empathisch gegenüber älteren Menschen.
- Sie schätzen eine offene Kommunikation und ein Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann.
- Sie stecken mitten in einer Zusatzqualifikation und sind deshalb an Ihren Arbeitgeber gebunden. Wir finden eine Lösung.
Ihr neues Team:
Bei uns im Haus treffen Sie auf eine lebhafte und gleichzeitig familiäre Atmosphäre. Hier kennen sich alle und wir können uns aufeinander verlassen, auch wenn es darauf ankommt. Hier arbeiten Sie in einem der drei Wohnbereiche berufsübergreifend mit Ihren Kolleg ext{*}innen zusammen, um die Bewohner ext{*}innen bestmöglich zu versorgen. Wichtig ist uns, auf ihre Bedürfnisse und den Bedarf einzugehen. Wir sind ein alters- und geschlechtsgemischtes Team, das von- und miteinander lernt und gern Spaß hat.
Für Fragen: Stellvertretende Pflegedienstleitung Sandra Kürschner, Pflege & Wohnen Katharina.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Pflegefachkraft Haus "Katharina" Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen
Das Evangelische Waldkrankenhaus Spandau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 6.962 Euro pro Monat bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie 31 Tage Urlaub, Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die flexible Dienstplanung eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht – ideal für alle, die in einem modernen und unterstützenden Umfeld in Berlin arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Haus "Katharina" erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Haus "Katharina" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
