Gehalt nach Tarif AVR DWBO | Sonderzahlungen (13. Gehalt) | Kinderzuschlag | Betriebliche Altersversorgung | 31 Tage Urlaub | Vollzeit | Teilzeit | Fort- und Weiterbildungen
Arbeitsfeld: Pflege
Stelle für: Fachkräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Einrichtung: Pflege & Wohnen Steimbke
Unser Angebot an Sie
Weitere Vorteile
- Für die Work-Life-Balance: Beteiligung bei der Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Für die Karriere: individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- Für den Geldbeutel: exklusive Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops
- Für die Erholung: mindestens 31 Tagen Urlaub und verlässliche freie Tage
- Für den Ausnahmefall: Beim Einspringen aus dem “Frei” gibt es eine Zulage von 50 Euro bis 80 Euro gestaffelt
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
In unserem Haus gibt es drei Wohnbereiche mit insgesamt 44 Bewohner*innen. Als Pflegefachkraft verantworten Sie die Grund- und Behandlungspflege sowie die digitale Pflegedokumentation. Der Dienstplan steht immer 14 Tage vor Monatsbeginn. Da es zwei feste Nachtwachen gibt, fällt nur in Ausnahmefällen mal eine Nachtschicht an.
Ihr Profil
- Sie sind exam. Pflegefachkraft / Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Krankenpfleger*schwester.
- Sie sind mit dem Herzen dabei und empathisch gegenüber älteren Menschen.
- Sie schätzen eine offene Kommunikation und ein Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann.
- Ihr Interesse und Ihre Ideen machen unsere Pflegeprozesse jeden Tag ein Stück besser.
- Ihnen ist das Verständnis für die Bewohner*innen und das Füreinander im Team genauso wichtig wie uns.
Ihr neues Team
Ein familiäres, offenes Miteinander mit flachen Hierarchien - so können wir unser Pflege - Team aus rund 30 Mitarbeitenden beschreiben. Mindestens zweimal im Jahr stoßen wir bei Teampartys gemeinsam an. Wir sind offen für neue Ideen und setzen uns für die individuelle Fortbildung aller Pflegefachkräfte ein. Gegen eine Pauschale können Sie täglich an unseren Mahlzeiten teilnehmen. Die Dienstkleidung wird gestellt. Zudem bieten wir eine betr. Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Kinderzuschlag u. v. m.
Für Fragen
Leitung
Detlev Seliger
Pflege & Wohnen Rodewald | Johannesstift Diakonie Pflege & Wohnen Niedersachsen gGmbH
05074 9679-5019
Was Sie noch wissen sollten
Kennenlernen: Wir laden Sie herzlich zu einem Schnuppertag ein, um unser Haus und das Team schon während der Bewerbung zu treffen.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft stationäre Pflege Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen
Das Evangelische Waldkrankenhaus Spandau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 6.962 Euro pro Monat bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie 31 Tage Urlaub, Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die flexible Dienstplanung eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht – ideal für alle, die in einem modernen und unterstützenden Umfeld in Berlin arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen Recruiting-Team