Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in ihrer vertrauten Umgebung und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Ambulante Pflege Sunpark mit einem familiären Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kleinen, unterstützenden Team ohne Führerscheinpflicht.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossener Basiskurs oder gleichwertige Qualifikation und Freude an der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Stellenangebot für Pflegehelfer*innen | unbefristet | kein Führerschein notwendig | Pflege nur fußläufig auf dem Gelände | leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVR DWBO | ab Tage Urlaub
Arbeitsfeld: Pflege
Stelle für: Fachkräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Einrichtung: Ambulante Pflege Sunpark
Unser Angebot an Sie:
- Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen und belohnen diesen mit einer leistungsgerechten Vergütung.
- Ihre Zukunft ist uns wichtig: Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Rendite sichert Sie zusätzlich ab.
- Kommen Sie kostengünstiger zur Arbeit mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf.
- Unser Unternehmen gibt Ihnen an drei Akademien Raum, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld:
Wir versorgen unsere Kund*innen auf dem Gelände des Sunparks mit kurzen Wegen. Ein Führerschein ist nicht erforderlich. Unser Team besteht aus Pflegefachkräften, Pflegehelfer*innen, Hauswirtschaftskräften und der Verwaltung. In einem Team, das sich aufeinander verlassen kann, tragen Sie in Ihrer Tätigkeit als Pflegehelfer*in zur selbst bestimmten Lebensführung unserer Kund*innen bei. Sie unterstützen diese dabei, so lange wie möglich in vertrauter Umgebung bleiben zu können.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen abgeschlossenen Basiskurs (200 h) oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Sie haben Freude an der Pflege älterer Menschen und versorgen sie mit Herz und Respekt.
- Die Arbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen bereitet Ihnen Freude.
- Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst.
- Sie benötigen keinen Führerschein.
Ihr neues Team:
Wir bieten eine abwechslungsreiche und interessante Arbeit in einem kleinen familiären Team, das sich auf Augenhöhe begegnet. Wir haben Freude daran, uns gemeinsam fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns sind Sie genau richtig, wenn Sie empathisch mit anderen Menschen umgehen und Lust auf viel neuen Input haben. Unser Team besteht aus Pflegefachkräften, Hauspfleger*innen, Qualitätsbeauftragten und der Verwaltung.
Für Fragen:
Pflegedienstleitung: Sascha Rejall
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Pflegehelfer *in für den ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen
Kontaktperson:
Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer *in für den ambulanten Pflegedienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer*in interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt in die Einrichtung und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Motivation persönlich!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu jemandem im Sunpark herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Ambulante Pflege Sunpark und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und eigene Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer *in für den ambulanten Pflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du einen Basiskurs oder eine gleichwertige Qualifikation hast, lass es uns wissen – das ist wichtig für die Stelle!
Teamgeist zeigen: Da wir in einem familiären Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Freude an der Teamarbeit betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du zur Zusammenarbeit beiträgst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir alles schnell und einfach bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Ambulante Pflege Sunpark genau an. Informiere dich über ihre Werte, ihre Arbeitsweise und was sie von ihren Pflegehelfer*innen erwarten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du empathisch mit älteren Menschen umgegangen bist oder im Team gearbeitet hast. Solche Beispiele machen deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Die Arbeit als Pflegehelfer*in erfordert viel Empathie und Herz. Lass im Interview durchscheinen, warum dir die Pflege älterer Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du wirklich für die Aufgabe brennst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, nach den angebotenen Schulungen oder Akademien zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.