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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen einer gelebten Qualitätskultur und Aktualisierung des QM Handbuches.
- Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Altersvorsorge und flexible Dienstzeiten.
- Andere Informationen: Ein unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit und Ideenvielfalt setzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität in der Pflege und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Gesundheits- oder Altenpfleger*in mit idealerweise Erfahrung als Qualitätsbeauftragte*r.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49039 - 59363 € pro Jahr.
Stellenangebot in Brieselang | Johannesstift Diakonie | Tarif AVR DWBO | unbefristet in Teilzeit | Minijob ebenfalls möglich
Arbeitsfeld: Pflege
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Einrichtung: Gemeindepflegehaus Brieselang
Unser Angebot an Sie:
- Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 49039 Euro und 59363 Euro im Jahr bei 40,0 Wochenstunden.
- Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt.
- Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen.
- Für jedes Kind (wenn kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat.
Weitere Vorteile:
- Eine vertrauensvolle Kommunikation und Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung.
- Um Zeit mit Familie und Freunden zu haben, planen wir entsprechend gemeinsam Ihre Dienstzeiten.
- Ein monatlicher Kindergeldzuschlag von 88 Euro pro Kind schenkt Ihnen mehr finanziellen Freiraum.
- Unsere Akademien bieten viele Möglichkeiten zur beruflichen und privaten Weiterbildung.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld:
Als Qualitätsbeauftragte*r tragen Sie dazu bei, eine gelebte Qualitätskultur sicherzustellen und sorgen für die Aktualität unseres QM Handbuches. Sie initiieren, planen, organisieren und kontrollieren den Prozess der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Qualität in unserer Einrichtung. Dabei werden Sie durch Leitung und das Team tatkräftig unterstützt. Die Vor- und Nachbereitung sowie die Begleitung der Qualitätsprüfungen in unserer Einrichtung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil:
- Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in.
- Idealerweise Berufserfahrungen als Qualitätsbeauftragte*r.
- Sorgfältigkeit und ein hohes Maß an Empathie.
- Team-Spirit á la „Einer für alle - alle für einen“.
Ihr neues Team:
Achtung, wir pflegen nicht nur unsere Bewohner*innen sondern achten auch auf uns als Team. Wir unterstützen uns, ziehen an einem Strang und reden über unsere Ideen. Wir freuen uns auf Sie, als fachlich und menschlich kompetente Verstärkung in der Qualitätssicherung. Sie haben die Pflege- und Betreuungsprozesse im Blick und tragen maßgeblich dazu bei, unsere professionelle Arbeit im Team stetig weiterzuentwickeln. Rundum eine Aufgabe mit viel Entwicklungsspielraum.
Für Fragen:
Einrichtungsleitung Heike Stohf Pflege & Wohnen Anna Maria Gerhardt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Qualitätsbeauftragte *r Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen
Kontaktperson:
Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsbeauftragte *r
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Einrichtung oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Qualitätsmanagement und Teamarbeit überlegst. Zeig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt – das ist uns wichtig!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Infos über unsere Werte und das Team. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Qualitätssicherung! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung der Qualität beitragen kannst. Wir suchen jemanden, der mit Herz und Verstand dabei ist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsbeauftragte *r
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits als Qualitätsbeauftragte*r gearbeitet hast, teile uns deine Erfolge und Herausforderungen mit. Wir lieben es, von deinen praktischen Erfahrungen zu hören!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Johannesstift Diakonie und das Gemeindepflegehaus Brieselang genauer anzuschauen. Informiere dich über deren Werte, die Qualitätssicherung und die aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Qualitätsbeauftragte*r unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Qualitätsprozesse initiiert oder verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position besonders wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du anderen geholfen hast oder gemeinsam Lösungen gefunden wurden. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die diakonischen Werte lebst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.