Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung bei Planungen, Entscheidungen und Mitarbeitendenführung.
- Unternehmen: Evangelisches Herzzentrum Coswig ist eine spezialisierte Fachklinik mit moderner Technik.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt und 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Optimale Verkehrsanbindung von Berlin & Leipzig.
- Warum dieser Job: Wichtige Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen und fundierte Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Krankenhaus | spezialisierte Fachklinik | moderne Technik | gute Verkehrsanbindung | Konzernverbund | unbefristetes Dienstverhältnis | Coswig
Arbeitsfeld: Verwaltung/Leitung/IT
Stelle für: Fachkräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Einrichtung: Evangelisches Herzzentrum Coswig
Unser Angebot an Sie:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt sichern Sie zusätzlich ab.
- Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen.
- Nachhaltigkeit: Mit unserem Dienstrad fahren Sie umweltfreundlich und sparen bis zu 45 Prozent beim E-Bike-Leasing.
- 31 Tage Urlaub.
- Optimale Verkehrsanbindung von Berlin & Leipzig.
- Für die Weiterentwicklung: An unserer unternehmenseigenen Akademie bilden Sie sich regelmäßig fort.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld:
In der Funktion als Referent*in unterstützen Sie ausschließlich die Geschäftsführung. Sie entlasten diese von Routinearbeiten und unterstützen sie bei Planungen, Entscheidungen sowie bei der Mitarbeitendenführung. Sie sind eine wichtige Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden und in dieser Funktion auch Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Evangelischen Herzklinik Coswig gGmbH.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Gesundheitsökonomie, BWL, Gesundheitsmanagement).
- Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitswesen (Krankenhaus, MVZ oder Krankenkasse).
- Mehrjährige Berufserfahrung bei der Koordination von Projekten im Gesundheitswesen.
- Fähigkeit, komplexe medizinökonomische Kennzahlen und rechtliche Vorgaben schnell zu erfassen und präzise aufzubereiten.
- Souveräner Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint), idealerweise Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen.
- Strukturierte, zielorientierte und analytische Denkweise mit hoher Eigeninitiative.
Ihr neues Team:
Bei uns erwartet Sie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von wertschätzendem und zugewandtem Miteinander. Ihr Team besteht aus motivierten Kollegen*innen, die engagiert die täglich anfallende Arbeit rund um die Geschäftsführung und Verwaltungsleitung gemeinsam meistern. Zusammenhalt, Loyalität und Engagement ist für uns selbstverständlich. Innerhalb Ihrer unterschiedlichen Aufgaben arbeiten Sie selbständig und haben vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
Für Fragen: Geschäftsführerin Franziska Klimm, Evangelisches Herzzentrum Coswig.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Referent *in der Geschäftsführung Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen
Das Evangelische Herzzentrum Coswig bietet ein unbefristetes Dienstverhältnis und fördert Nachhaltigkeit durch Dienstrad-Leasing. Das Team ist motiviert und engagiert, was eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre schafft.
Kontaktdaten:
Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent *in der Geschäftsführung erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent *in der Geschäftsführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
