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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze als stellv. PDL in der ambulanten Pflege und übernehme Verantwortung für die Teamleitung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem innovativen ambulanten Pflegedienst.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dich zur PDL mit einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Stelle als PDL Einstieg als Stv. PDL Einstieg | leitende Pflegefachkraft | unbefristet | 31 Tage Urlaub | Gehalt nach Tarif AVR DWBO | ambulanter Pflegedienst | Tourenplanung | Pflegevisite | Kiezversorgung | ambulante Pflege | Vollzeit (38,5 h) | familienfreundliche Arbeitszeiten von Mo-Fr 8-16 Uhr | freie Wochenenden | Kinderzuschlag | Weiterbildung | BVG Firmenticket | Job im Pflegemanagement.
Arbeitsfeld: Pflege
Stelle für: Fachkräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Einrichtung: Ambulante Pflege Mariendorf
Unser Angebot an Sie:
- Vergütung nach AVR DWBO in der EG 08
- Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
- Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
- Für jedes Kind (wenn kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
- Mehr Nachhaltigkeit bei der Mobilität: mit dem BVG-Firmenticket fahren Sie jährlich knapp 300 EUR günstiger
- Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf
Sofern Sie noch nicht über die notwendige Qualifikation als PDL verfügen und die fachlichen und menschlichen Voraussetzungen mitbringen, finanzieren wir Ihnen diese Weiterbildung.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld:
Als stellv. PDL sind Sie Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und Mitarbeitenden. Neben den üblichen Aufgaben (Personal- und Einsatzsteuerung, Qualität- und Pflegeprozesse, Klienten- und Angehörigenarbeit, Organisation und Verwaltung) werden Sie systematisch auf Ihre zukünftige Tätigkeit als PDL vorbereitet. Hierzu gehört eine Einarbeitung in die Themen strategische Weiterentwicklung des Standorts, Aufbau/Optimierung von Strukturen und Repräsentation nach außen (Netzwerke, Ärzte, Kliniken).
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Erfahrungen in der ambulanten Pflege
- Engagiert und zielstrebig
- Zuhörend und verstehend
Ihr neues Team:
Für eine strukturierte Nachfolgeregelung suchen wir Sie! Ihr Einstieg erfolgt als stellvertretende Pflegedienstleitung mit Perspektive zur PDL. Wir sind ein 30-köpfiges Team mit unterschiedlichen Aufgaben, das eng zusammenarbeitet und Dinge gemeinsam angeht. So empathisch und vertrauensvoll, wie wir mit unseren Kund*innen umgehen, arbeiten wir auch im Team zusammen. Im Umgang miteinander schätzen wir eine offene und direkte Art. Wir sind daran interessiert, unsere Prozesse weiter zu verbessern.
Für Fragen:
Geschäftsführung Bert Zeckser
Was Sie noch wissen sollten:
Sollten Sie noch nicht über die erforderliche Qualifikation als PDL verfügen, sprechen Sie bitte mit uns. Im Rahmen einer Weiterbildungsvereinbarung stellen wir Sie für die erforderliche Zeit frei und übernehmen die Kosten der Ausbildung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL Nachfolge Pflegedienstleitung ambulante Pflege Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen
Kontaktperson:
Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL Nachfolge Pflegedienstleitung ambulante Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL Nachfolge Pflegedienstleitung ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen vorbereitest
✨Informiere dich über den Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den ambulanten Pflegedienst informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und verstehe, wie sie sich von anderen Anbietern unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden PDL unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im ambulanten Dienst sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine menschliche Seite. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Klienten durchscheinen. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.