Technical Security Manager | 80% Remote

Technical Security Manager | 80% Remote

Berlin Vollzeit 50000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichern Sie Systeme und erkennen Sie Bedrohungen mit SIEM und SOC.
  • Arbeitgeber: Conciliamus, ein innovatives Unternehmen in Berlin mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und bis zu 80 % mobiles Arbeiten.
  • Andere Informationen: Unbefristete Perspektive und 50 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Sicherheit im Sozial- und Gesundheitsbereich aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SIEM-Systemen und strukturiertem Arbeiten in IT-Umgebungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 85000 € pro Jahr.

Wenn Logs Geschichten erzählen, lesen Sie zwischen den Zeilen. Als Technical Security Manager*in bei Conciliamus in Berlin sichern Sie Systeme u.a. via SIEM und SOC, erkennen Bedrohungen, bevor sie sichtbar werden, und machen unsere IT durch präzise technische Maßnahmen resilient gegen Angriffe.

Arbeitsfeld: Verwaltung/Leitung/IT

Stelle für: Fachkräfte

Eintrittsdatum: nächstmöglich

Einrichtung: Conciliamus

Unser Angebot an Sie:

  • Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 50000 Euro und 85000 Euro im Jahr bei 40 Wochenstunden.
  • Flexible Gleitzeit für planbare Tage und echte Work-Life-Balance.
  • Bis zu 80 % mobiles Arbeiten, kombiniert mit 20 % Präsenz für Teamkontakt.
  • Unbefristete Perspektive plus 50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Bis zu 25 % Rabatt bei über 500 Partnern für Technik und Alltagsbedarf.
  • Strukturierter Einstieg mit enger Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen.
  • 30 Tage Urlaub und 17,45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket für mehr Erholung und Mobilität.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld:

Sie erkennen Risiken, bevor sie Schaden anrichten, und übernehmen die operative Verantwortung für die technische Informationssicherheit: von Schwachstellenanalyse, SIEM-Überwachung und Incident Response bis zur Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur. Sie begleiten das ISMS technisch, prüfen sicherheitskritische Changes, leiten Sicherheitsprüfungen und forensische Analysen und sichern die Einhaltung von B3S, NIS2, ISO 27001 und ISO 27002.

Ihr Profil:

  • Sie arbeiten strukturiert in komplexen IT-Umgebungen und behalten bei Sicherheitsereignissen den Überblick.
  • Sie kennen SIEM-Systeme, Logs und Monitoring-Tools und ziehen daraus die richtigen Schlüsse.
  • Sie setzen Sicherheitsmaßnahmen technisch um – strukturiert, transparent dokumentiert, nachvollziehbar.
  • Sie analysieren Risiken, prüfen Changes und sichern Systeme ohne Umwege.
  • Sie denken Security pragmatisch: lösungsorientiert, faktenbasiert, ohne Aktionismus.
  • Sie teilen Wissen, wenn es den Betrieb sicherer macht.

Ihr neues Team:

Hier arbeiten Sie mit Menschen, die Verlässlichkeit schätzen. Entscheidungen fallen auf Basis von Fakten, nicht nach Stimmung. Prozesse sind klar, Zuständigkeiten definiert. Sie haben Raum, Sicherheitsmaßnahmen gründlich umzusetzen und Systeme sauber zu dokumentieren. Ihr Beitrag hält die IT widerstandsfähig und macht den digitalen Betrieb im Sozial- und Gesundheitsbereich verlässlich. Die Anwender*innen verlassen sich auf Ihre professionelle Arbeit.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.

Technical Security Manager | 80% Remote Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen

Conciliamus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Technical Security Manager*in in Berlin nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine echte Work-Life-Balance durch bis zu 80 % mobiles Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Verlässlichkeit, während wir Ihnen durch strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance geben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und zahlreichen Rabatten bei über 500 Partnern, was Ihre Anstellung bei uns besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Security Manager | 80% Remote

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!

Sei proaktiv bei der Jobsuche

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns sicherstellen, dass wir im Interview glänzen und unsere Stärken zeigen!

Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit

Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Sicherheit. Wenn wir unsere Begeisterung und unser Wissen teilen, können wir potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Security Manager | 80% Remote

SIEM
Incident Response
Schwachstellenanalyse
ISMS
B3S
NIS2
ISO 27001
ISO 27002
Monitoring-Tools
Risikomanagement
Sicherheitsprüfungen
forensische Analysen
technische Dokumentation
lösungsorientiertes Denken
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Technical Security Manager*in interessierst und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit SIEM-Systemen und Sicherheitsarchitekturen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen vorbereitest

Verstehe die Sicherheitslandschaft

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der IT-Sicherheit vertraut. Informiere dich über SIEM-Systeme, Logs und Monitoring-Tools, damit du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Sicherheitsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, wie du Risiken analysiert und Lösungen gefunden hast, um die Systeme zu schützen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da du in einem Team arbeiten wirst, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Teile Beispiele, wie du Wissen geteilt und andere unterstützt hast, um die Sicherheit im Betrieb zu verbessern.

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