Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team von 40 Therapeuten und sorge für hochwertige Patientenversorgung.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung in Berlin mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bezahlte Weiterbildungen und ein Deutschlandticket-Job.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf geriatrische Patienten und kontinuierliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte therapeutische Konzepte und entwickle dich in einer wertschätzenden Umgebung weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52140 - 64380 € pro Jahr.
Teamplayer mit Spaß an Teamführung – Unterstützung interdisziplinär – erfahrenes Team Vollzeit = 38,5 Stunden pro Woche | unbefristet | super Teamwork | bezahlte Weiterbildungen | Job in Berlin
Arbeitsfeld: Nicht-ärztliche Heilberufe
Stelle für: Fachkräfte
Eintrittsdatum: nächste Möglichkeit
Einrichtung: EGZB
Unser Angebot an Sie:
- Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 52140 Euro und 64380 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.
- Hinzu kommen Zuschläge wie Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt.
- Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen.
- Für jedes Kind (wenn kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat.
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum.
- Ein motiviertes und interdisziplinäres Team.
- Umweltschonend unterwegs mit unserem Deutschlandticket-Job und gleichzeitig sparen.
- Wir unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit bezahlten Fort- und Weiterbildungsangeboten.
- Mit dem Dienstrad-Leasing monatlich sparen.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld:
Sie führen ein Team von 40 Mitarbeitenden aus Physio- & Ergotherapie und stellen eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte Versorgung sicher. Sie verantworten die Dienstplanung und sorgen für effiziente und transparente Abläufe innerhalb des Teams. Ebenso führen Sie eine enge Zusammenarbeit mit der Physio-Schule Reha-Akademie. Sie arbeiten mit den anderen Bereichen zusammen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte sowie in strategische Fragestellungen ein.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in.
- Einschlägige Berufserfahrungen als Therapeut*in sowie in der Leitungsposition prägen Ihren Lebenslauf.
- Organisationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationstalent sowie Teamfähigkeit gehören zu Ihren Kernkompetenzen.
- Empathie sowie wertschätzende Führung runden Ihr Profil ab.
Ihr neues Team:
Wir sind ein engagiertes, interdisziplinäres Team aus Physiotherapeut*innen, Ergotherapeut*innen und weiteren Fachkräften, das mit hoher fachlicher Kompetenz und großer Leidenschaft für die Arbeit mit geriatrischen Patient*innen tätig ist. Ein wertschätzender Umgang, kollegiale Zusammenarbeit und ein offener Austausch prägen unsere Arbeitskultur. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Unterstützung, kontinuierliche Weiterentwicklung und die gemeinsame Gestaltung moderner therapeutischer Ansätze.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Therapeutische Leitung Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen
Als Therapeutische Leitung in Berlin bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten, interdisziplinären Team, das Wert auf kollegiale Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung durch bezahlte Fort- und Weiterbildungsangebote, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Kinderzuschläge bieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die patientenorientierte Versorgung maßgeblich mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Therapeutische Leitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtigen Informationen über die Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Motivation und dein Engagement für die therapeutische Leitung deutlich machen. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Therapeutische Leitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir ein interdisziplinäres Team sind, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und Zusammenarbeit hervorhebst. Erzähl uns von deinen besten Teammomenten!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formulierter Anschreiben helfen uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir schnell auf deine Unterlagen zugreifen und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen vorbereitet
✨Verstehe die Teamdynamik
Informiere dich über das Team, das du führen würdest. Überlege dir, wie du die Stärken jedes Einzelnen nutzen kannst und welche Herausforderungen es geben könnte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Teamkultur hast und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt zu antworten. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit deinem Team zu kommunizieren.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die diakonischen Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
