Verwaltungskraft für das ambulante Erlösmanagement

Verwaltungskraft für das ambulante Erlösmanagement

Berlin Vollzeit 43392 - 52524 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Abrechnung von ambulanten Leistungen und gestalte die Digitalisierung mit.
  • Unternehmen: Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau – ein Ort für Teamarbeit und Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen und Kenntnisse in EBM/GOÄ-Abrechnung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43392 - 52524 € pro Jahr.

Ihr Aufgabengebiet umfasst vorrangig die Abrechnung von ambulanten Leistungen nach EBM und GOÄ (z.B. ZNA und KV‑Sprechstunden, Ambulante Operationen, ASV). Dabei tauschen Sie sich nicht nur teamintern aus, sondern interagieren auch mit den Kolleg*innen der Funktionsbereiche (ZNA, OP, Endoskopie, HKL) und tragen dadurch zur Optimierung der Dokumentation und der Abrechnung bei. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, mit Ihren Ideen die weitere Digitalisierung der Prozesse voranzutreiben.

Ihr Profil

  • Erfolgreiche Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. MFA, OTA, Kauffrau*mann im Gesundheitswesen)
  • Umfassende und vertiefte Kenntnisse in der EBM- und GOÄ-Abrechnung
  • Ehrgeiz, aus jedem Fall das Optimale herauszuholen
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

Ihr neues Team

Ihr Team setzt sich aus engagierten, fachlich versierten und verantwortungsvollen Mitarbeitenden zusammen, die eine gute Mischung verschiedener Professionen und unterschiedlich langer Berufserfahrung aufweisen. In einer Atmosphäre, die Eigenverantwortung, Kommunikation und Entscheidungsfreudigkeit fördert, haben Sie die besten Voraussetzungen, um sich weiter zu entwickeln.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.

Verwaltungskraft für das ambulante Erlösmanagement Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen

Das Evangelische Waldkrankenhaus Spandau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach AVR der Diakonie bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Fortbildungschancen. In einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir Eigenverantwortung und Kommunikation, sodass Sie Ihre Ideen zur Digitalisierung aktiv einbringen können und sich kontinuierlich weiterentwickeln können.

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Kontaktdaten:

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StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungskraft für das ambulante Erlösmanagement erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Evangelischen Waldkrankenhauses verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir bei deinem Gespräch helfen können.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Verwaltungskraft für das ambulante Erlösmanagement ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungskraft für das ambulante Erlösmanagement mit Bravour zu bestehen

Abrechnung nach EBM
Abrechnung nach GOÄ
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Digitalisierung von Prozessen
Optimierung der Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins Evangelische Waldkrankenhaus Spandau passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Kenntnisse in der EBM- und GOÄ-Abrechnung hervor. Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft und Fachwissen an die Sache herangeht. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!

Teamplayer sein:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst. Deine Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten, ist uns wichtig!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen vorbereitet

Informiere dich über EBM und GOÄ

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Abrechnungssysteme EBM und GOÄ verschaffen. Zeige, dass du die relevanten Vorschriften und Abläufe verstehst und bereit bist, dein Wissen in der Praxis anzuwenden.

Teamplayer-Mentalität zeigen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du zur Optimierung der Dokumentation und Abrechnung beigetragen hast.

Digitalisierung im Gesundheitswesen ansprechen

Bereite dich darauf vor, über deine Ideen zur Digitalisierung von Prozessen zu sprechen. Das Evangelische Waldkrankenhaus sucht jemanden, der aktiv zur Weiterentwicklung beiträgt. Zeige, dass du innovative Ansätze hast und bereit bist, diese umzusetzen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung oder wie das Team die Gleitzeitregelung umsetzt.