Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kalte Küche und organisiere die Lebensmittelverteilung für unsere Einrichtungen.
- Unternehmen: Pauls Kitchen bei Johannesstift Diakonie – ein Ort der Vielfalt und des Zusammenhalts.
- Vorteile: Finanzieller Anwesenheitsbonus, 30 Tage Urlaub, Teamevents und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und klare Einarbeitung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und gestalte täglich tausende Mahlzeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Überblick
Vollzeitjob in Berlin Spandau als Vorarbeiter*in Kalte Küche. Arbeiten in der Küche in einer Gastronomie Führungsposition.
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Unser Angebot an Sie:
- Finanzieller Anwesenheitsbonus - wir würdigen die Zuverlässigkeit unserer Mitarbeiter*innen
- Jahressonderzahlung nach tarifvertraglichen Regelungen sowie 30 Tage Urlaub
- Klare Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten
- Kooperative, wertschätzende Arbeitsatmosphäre auch bei der Dienstplanung
- Moderne Ausstattung & gestellte Arbeitskleidung
- Monatliches Catering, Teamevents, Corporate Benefits und kostenlose Getränke
Ihr Tätigkeitsumfeld / Verantwortlichkeiten:
Als Vorarbeiter*in Kalte Küche sind Sie verantwortlich für die Organisation und Kontrolle der Arbeitsabläufe sowie der betriebsinternen Prozesse. Sie planen den Einsatz von 12-15 Mitarbeitenden während Ihrer Schicht und koordinieren die Lebensmittelverteilung. Zudem stellen Sie sicher, dass alles reibungslos funktioniert und die Qualität stets stimmt. Sie arbeiten in flexiblen Früh- und Spätschichten: montags bis sonntags von 5:00 bis 14:00 Uhr oder von 10:00 bis 19:00 Uhr.
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Gastronomie, bevorzugt in der Großküche, Krankenhausküche oder in der Seniorenverpflegung
- Erste Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme von Verantwortung
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) für die Kommunikation mit Kund*innen sowie mit Kolleg*innen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln
- Zum Schutz unserer Patient*innen ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern zwingend erforderlich
Ihr neues Team:
Sie lieben die Gastronomie und Organisation? Bei uns übernehmen Sie die Leitung der Kalten Küche. In unserer Großküche werden täglich tausende Mahlzeiten zubereitet und an unsere Einrichtungen ausgeliefert. Zusammen arbeiten wir effizient, freundlich und zuverlässig – Vielfalt und Zusammenhalt sind uns wichtig. Spannende Führungsaufgaben und ein starkes Team warten auf Sie!
Für Fragen:
Recruiting Jennifer Mattich Johannesstift Diakonie 030 762891-402
Hinweis:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Vorarbeiter *in Speisenverteilung (Vollzeit) – Berlin-Spandau Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen
Die Johannesstift Diakonie Services bietet Ihnen als Vorarbeiter*in in der Kalten Küche in Berlin-Spandau eine wertschätzende und kooperative Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Zuverlässigkeit durch finanzielle Boni und 30 Tage Urlaub honoriert wird. Mit klaren Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Team, das Vielfalt und Zusammenhalt schätzt, sind Sie Teil eines bedeutenden Unternehmens, das täglich tausende Mahlzeiten für unsere Einrichtungen zubereitet und ausliefert.
Kontaktdaten:
Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter *in Speisenverteilung (Vollzeit) – Berlin-Spandau erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter*in in der kalten Küche interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Pauls Kitchen in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johannesstift Diakonie und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungsqualitäten zur Unternehmenskultur passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst!
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Flexibilität! Da die Schichten variieren, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich anzupassen. Erzähl im Gespräch von deinen bisherigen Erfahrungen in der Schichtarbeit und wie du damit umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter *in Speisenverteilung (Vollzeit) – Berlin-Spandau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor, besonders wenn du in einer Großküche oder ähnlichem gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sprich über deine Führungsqualitäten:Wenn du bereits Führungserfahrung hast, erzähl uns davon! Wenn nicht, zeig uns deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und wie du im Team agierst.
Bewirb dich direkt auf unserer Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Johannesstift Diakonie Services verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Arbeitsweise und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position als Vorarbeiter*in auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Gastronomie ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zur Schichtarbeit zu sprechen und wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Fragen zur Teamarbeit und zur Atmosphäre in der Küche können dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Zeige, dass du an einem kooperativen und wertschätzenden Arbeitsumfeld interessiert bist, indem du nach den Erfahrungen anderer Mitarbeitenden fragst.
